专营食物外卖的Foodora公司宣布将在本月20号撤出澳洲市场，并停止在澳洲市场的一切合作。

关于Foodora

Foodora成立于2014年2月，是一个专营食物外卖公司。Foodora在世界各地10个国家拥有超过9000家餐馆。在Foodora的app中，顾客可以找到当地的餐馆，在网上下单的同时，能够实时追踪到食物的准备到外送的时间，在各个国家都拥有超高人气。

如此超高人气的Foodora为何要撤出澳洲市场？

Foodora的官方报告中表明撤出澳洲市场的原因是为了转移市场中心到其他有更大增长潜力的国外市场。同时在澳洲，Uber eats、Delliveroo还有墨尔本送餐等食物外卖公司给Foodora带来了强大的竞争阻力。

Foodora对于在澳现行员工后续工作的进行，他们表示：“将会确保现行员工还有合作伙伴以及合作的商家找到适合的替代工作或合作伙伴“。

公司退出，员工却欣喜至极？

反观Foodora内部员工的态度，他们则表示十分惊喜。此前，Foodora公司的员工对于员工福利以及员工的日常待遇持有很大的不满。

Foodora的一名送餐员John Chessal说：“这是一个好消息，就像是梦想成真了一样！我知道很多员工想要离开Foodora，因为这个公司对待送餐员太不好了。”

该送餐员叫Chessal。两周前，在繁忙的墨尔本道路送餐的路上撞到了一辆汽车，他的背部受了伤，还有他的自行车毁坏了并且需要进行修理。

(起诉Foodora的送餐员)

然而，当Chessal 向Foodora公司报销医疗费用时，该公司回绝了这个要求并表示：“该送餐员不属于公司员工，每一名送餐员在送餐的路上应该照顾好他们自己”。

Chessal对ABC说，在他接受ABC采访的半小时后，他收到了来自Foodora公司的一封邮件，上面这么写道：

“目前公司仍未负债，转移市场中心的计划会在8月10日之前照常进行，同时在8月10号到8月20号之间，将会有少数递减外卖班次。对于送餐员的合约将会在8月20日终止。

对于想要归还Foodora的送餐工具（食物盒子以及背包等）要在8月6日到8月24日的工作日进行归还。公司将会根据押金条款进行押金退还。”

下图是Foodora内部的管理层次结构：

公司会奖励有最高良好表现的送餐员，也会对在表现稍欠的员工进行惩罚。

另外一名送餐员Icce Mejia表示，他不相信Foodora公司离开澳洲市场的原因。

“这个公司有太多的问题，转移市场中心听起来更像是一个借口。

Foodora的奖惩制度‘the Batch’根据谁提供的食物最多，周末夜班最多、工作时间最长来对员工进行排名。在排名中最优秀的员工可以比其他人更早的选择送餐班次。然而那些表现欠缺的员工很大可能会被安排到较远且不那么方便的地点。“

想离开澳洲，但身上依然背着“官司”

尽管Foodora将退出澳洲市场，然而该公司仍有剩余的两个法律诉讼。本月末，Foodora将回到公平劳动委员会（Fair Work Commission），为一起不公平的解雇案件进行辩护。

公平劳动委员会还以虚假合同为由起诉了Foodora。他们表示，Foodora将其员工伪装成独立承包人(即员工是自己的老板，经营自己的企业)，以避免支付最低工资、年假、病假和退休金。

Foodora和他们的竞争对手坚持认为，他们的送餐员是独立承包人。但同时，这些公司又对员工有高度的控制，还要求他们上班穿制服。

Foodora发言人表示：“Foodora将继续在澳大利亚本土管理法律程序，并将持续重视对待。

送餐员的待遇遭到重视

运输工会部长Tony Sheldon认为，Foodora退出澳洲市场的举措是为了避免支付他们送餐员应有的工资，称其四分之三的员工薪水过低。

“Foodora宁愿退出澳洲市场让几千名送餐员失业，也不愿向他们支付本应支付的数百万澳元。”

“自Foodora抵达澳大利亚以来，他们就像其他食品配送公司一样，没有给送餐员应用的工资、退休金、工伤赔偿、年假和集体讨价还价的权利，甚至迫使他们轮班工作，根本没有工资。”