绿皮书指出，根据国家统计局发起的“中国经济生活大调查”显示，除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前（2.55小时）有所减少。其中，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少，分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。相比而言,北美等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍！

绿皮书还指出，除了休闲时间不充分之外，由于带薪休假制度尚未落实，中国居民休闲时间也不均衡、不自由。中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示：40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”；4.1%“有带薪年休假，但不能休”；18.8%“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”；而“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅占31.3%。

“工作太忙，没有时间休”是主要原因，这一比例达45.6%，其次是“单位无带薪休假制度”，比例为20.0%，“竞争压力太大，担心失业”占到12.8%。生活质量逐步上升，休闲时间反被压缩，每天都是工作，工作，工作。

来对比一下加拿大的法定节假日，不比不知道，比完只能更扎心！

再来看看中国的假日

中国的法定节假日

怪不得移民到加拿大的华人总是被国内的小伙伴们羡慕—— “你们又放假了啊？”“这次是什么假啊？”“你们怎么每个月都放假啊”细想想真的是在加拿大几乎每个月都有长周末呢，上学的时候还有reading week，相比起来，简直美滋滋！

除此之外，在加拿大工作，还可以享受到以下种种福利：

社会福利金SocialWelfare

这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，且银行存款在1000加元以下的每个人都能申请到这笔钱。单身人士可获每月500至700加元，三口之家可获1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活；如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在前6个月内是不能领这笔钱的。因为理论上，新移民来的时候都要带一笔钱，而这笔钱能维持6个月的生活。

假期Vocation Opportunity

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请失业保险EI。

收入保障津贴（GIS）

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

如果在加拿大遭遇失业，其实也不用太过于担心，因为还有：

失业金Employment Insurance（EI）

如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。