2018年8月1日内政部发布技术移民政策官报，SKY小编就在这里给大家解释解释：

全球人才计划于2018年7月1日发起，并将试行12个月。首批GTS Agreement已经开始，并将接受第一批申请。

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2018年7月1日起，公平工作高收入门槛（FWHIT）从142,000澳币提高到145,400澳币。

从2018年3月起，担保海外员工申请技术移民签证的雇主需要向Skilling Australians Fund缴纳一笔费用，从而取代目前457和186（一步到位）的培训要求。

关于Skilling Australians Fund的相关立法已经在2018年5月9日通过议会，预计将于本季度实施。

对于不同的担保雇主，收费标准如下：

如果年营业额低于1千万澳元，担保员工申请TSS签证时，需要按人头每年提前缴纳1200澳元的费用；担保员工申请186或187签证时，需为每人一次性缴纳3000澳元。

如果年营业额高于1千万澳元，担保员工申请TSS签证时，需要按人头每年提前缴纳1800澳元的费用；担保员工申请186或187签证时，需为每人一次性缴纳5000澳元。

预计TSS签证的审理时间会比先前的457签证的审理时间更快。当前75%的申请审理时间为：

－短期职业类别：57天

－中长期职业类别：55天

－劳动协议类别：28天

同时，TSS签证申请有优先审理安排，由高到低分别是：

－担保雇主为accredited sponsors

－提名岗位在偏远地区

－Labour Agreement分支

这里需要提醒的是，对于材料不完整的申请，内政部一般不再发邮件或通知给补充材料的机会。所以在递交申请之时，大家一定要确保材料完整。

另外，TSS签证会被附加上8607条款，即换了新的职位以后需要重新递交482签证。注意这个只适用于该签证，不适用于457签证。

关于RCB，需要注意的是：

－RCB不针对一步到位187提名申请做决定；

－RCB只对本地劳工市场条件相关的问题提供建议。

所以187提名申请能不能通过，最终决定权依然在内政部。

457/TSS持有人满足一定的连续工作时长才可以通过TRT转PR。但是2017年7月1日实施的政策要求被提名人需要在提名人的“direct control”下工作，当时的定义比较狭窄因而遭到质疑。

2018年3月18日，关于“direct control”的解读政策做了修改，在雇主的关联实体公司工作也可视为满足“direct control”的要求。

也就是说，457/TSS持有人继续获得提名后，即使提名职位前后有些变化，那么在之前岗位上的工作时长依然可以计算在内。

通过TRT转PR时，只要职业的前4位数字与之前申请临居签证时的一样即可。