南怀卡托地方议会（South Waikato District Council）为了找一个管理地区健康和安全事务的经理，费老神了。

9万一年的年薪，当地4卧室的大房不到30万纽币，上班走路就可以，外加附近有众多旅游热点，但是，南怀卡托地方议会却抱怨一直收不到合格的建立。

今天说的这个镇子叫Tokoroa，位于Rotoura和Taupo之间，到Tauranga和Hamilton也就一个小时左右。这里附近有不少著名的旅游景点，包括华人爱去的小九寨沟：

以及陶波湖等。

但是，令人头疼的是，这个在当地算是高薪的职位却留不住人，上一个经理只做了12周，再上一个只做了18个月。于是他们又打了招聘广告，结果到上周截止之前，一共只收到了8份简历。

地区议员Gray Baldwin对此感到气馁，要知道恒天然的奶粉厂就是在非洲招一个健康事务经理也能招到，为何小镇就这么难呢？

可能的原因：

从地区议员角度看，低房价应该会吸引大城市买不了房的人，Trade Me上Tokoroa一套809m2地的4房大屋才开价$265,000，一套842m2地上的3房才卖$152,000。

但是从收益的角度看，这正说明小镇的房价永远不会涨，低房价并没有代表性价比更高。

所以，从Hamilton和奥克兰到这个镇子上买房的人这两年虽然增加了，但还并不那么多。

Tokoroa虽然靠近众多旅游点，但不能说这是一种更好的生活方式，相对大城市而言。通常需要对大城市生活足够厌倦，才能在新西兰小城镇长期立足。

当地议会对这里生活方式的阐释是：“北岛中心地段，学校好，日托也好，镇上的设备好，足够的步道、自行车道，湖泊、河流、水坝水库、钓鱼、打猎、户外、人口和经济都在增长。”

虽然这些听上去也不错，但是离成为一种生活方式的吸引力似乎还差了一点什么。毕竟生活在这里不是每天徜徉在美景中，更常见的是这样的镇中心：

这也是小镇地区议会逐渐醒悟的，上两任经理来这里做的时间都不长，过后又跳槽到其他地方。原来，不少人没有真正决定扎根小镇，只是利用短时间的工作来给自己的简历镀金，结果，小镇职位成了一种“stepping stone”。

这种情况导致小镇为了招人，往往还需要比市场薪酬定价更高才行。“一般我们打广告的时候都已经有预算了，但是有时候为了把人留住不得不提高预算。”

看来小镇要想有人才、有发展，困难真的不少呢！