繁花似锦谱新篇，出奇制胜谋发展。2018年7月21-24日，锦奇医疗“清晰目标 · 砥砺执着”2018年中工作会议在苏州繁花中心隆重召开。

     7月22日，管理层干部会议率先开幕。锦奇医疗张锦霞董事长从战略、机制（激励+人才）、文化三个方面作出了重要指示，锦奇即将迎来跨越式的大发展，通过海外并购，锦奇将完成从销售型企业向拥有实体医疗机构的服务型企业的华丽转身。

      公司的跨越式发展将为锦奇的每一位员工特别是管理层干部提供一个更高更宽广的平台，公司将继续加大人力资源投入，让每一位管理层干部都能接受EMBA课程的学习，更将采取股权激励的方式，让优秀的人才和公司紧紧捆绑在一起。

      张锦霞董事长殷切地希望管理层干部能够加强自我学习，带领各自的部门快速成长，并充分发挥各部门之间的协同作用，和锦奇一起迈向属于所有锦奇人的美好未来。

      7月24号，年中工作会议隆重召开，锦奇医疗张锦霞董事长首先从战略层面向全员传达了公司的新发展、新机遇，希望全体锦奇人不忘锦奇优良传统，凝心聚力、协同作战，向未来发起进攻。

      最后，郭震洲总经理从具体管理上作出了重要指示，提出“超负荷、拼未来” “建制度、保路径” “明职责、顺运营” “增业绩、强考核”“勤团建、复满血” “提能力、争舞台” “赢自由、新生活”，四十二字字字珠玑，清晰目标、砥砺执着，唯有进攻。

     全国招商部、全国销售部、J事业部、Q事业部、K事业部、器械部、海外事业部、锦奇孕未来、国药锦奇、市场部、上海商务部、项目管理部、财务采购部、办公室部门负责人及优秀员工代表，分别汇报了2018年中工作总结和下半年工作计划。张总和郭总对各部门工作中存在的问题逐一进行点评，并指导和部署各部门下半年的工作计划。

    张总和郭总为各部门优秀员工颁发了奖励，希望其他同事以他们为榜样，提升自我待新机，大展宏图只等你。

      7月24号晚2018年中会议圆满落幕，锦奇人将牢记会议精神，“清晰目标 · 砥砺执着”，进攻~进攻~进攻