1971年，心理学家菲利普•津巴多进行了一场模拟监狱实验。一群大学生身着囚服，扮演起了监狱里犯人的角色。从他们穿上囚服时，他们的言谈举止已经悄悄地受到衣服的影响，表现犯人应有的行为和特点。

听起来有点不可思议，一群大学生这么容易变成囚犯。

但这就是着装影响着我们潜意识下的行为和表现。

我们每个人都在本能的进行印象管理。没有人愿意让自己看起来自相矛盾，为避免这一点，人们就会本能地让自己的行为与形象保持一致。

因此古代升堂时一定要穿官服，现在的警察、法官也都要穿制服，只有当我们的外表与所需要扮演的角色贴近时，我们的心态和行为也会不自觉地和角色进行融合。

工作之后在和周围的环境的一次次对比中，就如同性格在职场的历练磨合下会慢慢表现的得体又稳重，穿衣风格也会渐渐地趋向于符合工作状态的要求。

当医生穿上白大褂时，会认为自己更专业，也更自信。

当演员穿上戏服时，才会更快融入角色，表现得更好。

你想成为什么，就先穿上什么，你会更快的成为你想成为的。

着装不仅影响着自己的行为和表现，也影响着别人对你的认知和判断。

比如一身笔挺的“商务西装”往往被当做“职场精英”的标签。当你的形象符合对方的标签设定时，他对你的认知就是“嗯，这是职场精英”。

职场上，着装重要吗？

当然重要，你的穿着潜移默化中影响着你的收入和发展！

在职场当中两个人能力相仿，其他方面也没有太大差别时，打扮更符合职场要求的人，往往更能获得升职的机会。

这虽然有点不公，但却真实存在于我们的职场之中。

做到让自己的着装得体，与自己的职业角色一致，更有助于你对职场角色和岗位的胜任。

生活中，最重要的是新鲜感，而职场中最重要的是标识度。

随着消费需求的升级，定制成为越来越多精英人士的选择，它不仅是身份地位的象征也是生活品味的一种体现。区别于品牌成衣，服装定制更能凸显个性化、品质化需求。生产出来的衣服独一无二，不但舒适,而且能最大限度地满足个人眼光,这也是服装定制业能够在市场当中迅速崛起的原因之一。

但是服装定制业对于我国来说仍然处于初级阶段，虽然它是行业的一匹黑马，但仍然未能成为主流。

新定制力量

衣邦人带着使命走来

8月5日下午，作为国内高端定制平台的领军者——衣邦人，率先迈出了一步，在北京举办了一场“中国新定制——衣邦人2018品牌战略发布会”。 衣邦人创始人兼CEO方琴简单总结了衣邦人三年多的发展，对未来中国服装行业首倡“中国新定制。市场中心副总裁程跃杨从目前中国服装行业发展趋势出发，围绕“新用户”、“新模式”、“新技术”、“新供应链”、“新目标”五大维度对“中国新定制”进行了阐释。衣邦人通过对“中国新定制”概念的倡导，牵动的是整个服装定制行业的神经，这也是推动高端定制行业向更高层次更新方向迈进的宏伟举动，见证的是中国新定制的崛起。

据了解，衣邦人创立于2014年12月，首创将“互联网+上门量体+工业4.0”模式引入服装定制，致力于成为全球领先的服饰定制平台。创新的商业模式与服务，让衣邦人成立三年多，就迅速成为互联网服装定制行业的领跑者。

近年来，为更好满足消费者对高品质服装定制的追求，衣邦人持续引入国际奢级面料，与国内领先的服装智能制造生产企业合作，完善和升级“新供应链”。目前，衣邦人已与世家宝、切瑞蒂1881等十多家全球奢级面料品牌达成国内独家战略合作，并拥有鲁泰、庄吉、拉峰等近20个优秀服装定制品牌的入驻。

值得一提的是，此次发布会，衣邦人聚集了各大全球顶级面料商，切瑞蒂1881亚太区总裁Emanuele Iannitto、杰诺尼CEOMatteo Patti及庄吉服饰总经理吴邦东作为特邀嘉宾出席现场为衣邦人站台。

未来衣邦人将继续拓展优质供应商资源，增加国际高档面料类别，为用户带来衣邦人独有的个性化定制选择，更好地满足中国消费升级的定制需求。有了全球顶尖面料供应商撑腰，还有众多知名面料供应商支持，未来衣邦人的目标是牵手更多的国际顶级面料供应商，完善供应链再升级，推动服装定制市场的全面发展。

衣邦人——中国新定制的倡导者，赋予了中国定制新的意义。相信定制，一定能够让生活更美好！