大家都知道，澳洲技术移民有个打分规则，风华正茂的年纪（25-32岁）可以获得高达30分的加分，优秀的英语水平最高也可获得20分的加分，再加上留学经历的各种凑，不行还有NAATI和PY，拿到60分并不是很大的问题。

但是只有60分是远远不够的，大部分专业早就飚到了70分或以上。在新财年澳洲政府也将最低标准调到了65分。

于是，在技术移民的打分表中，工作经验加分也变得尤为重要了，根据工作经验的不同，可以加5-20分。

工作经验是所有打分项中较为复杂的一项。既需要与提名的职业相关；境内、境外的加分又不同；有的申请人有多段工作经历，哪些经验可以累积，需要哪些材料，也常常摸不着头脑。

今天，小编就来跟大家介绍一下，澳洲技术移民的工作经验加分！

1. 报酬：要有报酬，且收入报酬需要达到所从事行业的市场规定。

2. 工作时间：每周至少工作20小时。

3. 关联度：需要和提名职业高度相关。
   

4. 被认可的工作经验，且需满足至少一年的上班时长。

   
   

* 工作经验的时间，是申请人达到（评估机构为该职业设定的）入门级要求之后计算的。

需要以下材料来证明自己的工作经验：

• 工资单（每份工作的第一和最后一个工资单）

• 公司收入证明（注有公司和申请人的姓名）

• 个人所得税单（注有公司和申请人的姓名）

• 至少两次工资转入记录的银行流水单（注有申请人和雇主的姓名）

• 与工作相关的保险/养老金记录（注有公司和申请人的姓名）
  

* 多段工作经历：每一段纳入计分的工作经历都需提供以上材料。

有效的加分：

1.所申请的工作经验加分需要必须与提名职业紧密相关。（工作职责需要参考ANZSCO的职位描述。）

2.提交申请前的过去十年中的工作经验都有效，允许累计相加。

3.有效的工作许可。只有在有效的工作许可情况下获得的工作经验才可以加分。

专业的特殊要求：

大部分专业对工作经验有所要求。比如，会计专业有学历的要求，必须是至少取得学士学位之后的工作经验才有效。

IT专业的学生因ACS职业评估的特殊性，必须是在取得职业评估之后的工作经验才有效。所以涉及到扣减年限，做职业评估时所提供的工作经验，不可重复使用在移民加分中。

工作经验与提名职业需要紧密关联。

以会计申请工作经验加分为例：如果你的提名职业是General Accountant，但是提供的工作经验是Bookkeeper，那么两者视为无相关性，就不能加分；如果你的提名职业为General Accountant，工作职责描述为Accountant Administration，且大部分职责描述与General Accountant相关，就可以获得加分。

工作经验是可以间断的。只要工作的时间累计相加满足相关要求的时间，就可获得相对应的加分。

比如：澳洲本科毕业在当地做了2年会计，之后从事了其他工作一年，最后又回来继续当了2年的会计。那么总的工作经验时长就是2+2=4年，可以获得10分的加分。

移民者只认可申请人在递交申请前的“过去十年相关工作经验”，并且在过去4年内，累积了至少1年的相关工作经验。

工作经验需要申请人达到最低学历要求。一般完成学士学位之后，工作经验才被认可，所以本科学习3年间的工作经验不算在内。

完成本科后，在相关的硕士课程学习期间的工作经验是被认可的，但有打工时间的限制。

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