自今年4月1日开始，新西兰政府将最低小时工资上调5%，达到每小时16.5纽币。近日，政府表示希望到2021年，最低薪可上调至每小时20纽币。上调最低工资或将推动工资膨胀率达到六年来最高点。

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明天（8月1日），新西兰统计局将发布二季度家庭劳动力调查结果，显示最近几个月新增的就业数量以及公共和私营部门工资上涨情况。

根据最近的统计数据显示，今年以来新西兰每个月创造数千个新工作岗位，预计截至6月30日，私营部门劳动力成本指数上升2%，是2012年以来增长最快的一年。

劳动力成本上升，部分原因是政府政策推动。今年4月1日，政府上调最低小时薪0.75纽币达到16.50纽币，同时表示到2021年将把最低小时薪上调至20纽币。

经济学家预计，未来几年最低工资增长以及其他政策将继续推动工资上涨。ASB银行曾在本月初预测，政府采取的措施可能使每年的工资膨胀率增加0.5％至1％，一直到2021年。

目前，新西兰的失业率为9年来最低水平。截至3月底，新西兰的失业率仅为4.4%。Kiwibank首席经济学家Jarrod Kerr认为，较低的失业率也是助推了工资膨胀率上升。他预测未来12个月，新西兰新增就业9万个，与劳动人口的增速相当。

工党政府将失业率定在4%以下，但经济学家表示，在这个周期里，失业率可能会下降到这个标准，部分原因是新政府政策带来的不确定性。 

但在余下的几个月，新西兰的失业率会有所上升，反映出经济增速的下行。进入2019年之后，随着财政支出的增加，失业率将重回下降通道。

近年来，尽管新西兰经济增长明显，但工资涨幅持续低迷。分析认为，近年来大量移民涌入新西兰，拉低了整体薪资的涨幅。但一年来净增移民数量有所下降，从去年的7.2万人下降到今年的6.5万人。

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