运营岗总被说事杂钱少，事实真是这样的么？
起点学院一位导师分享了运营人的职场轨迹和各个阶段的运营薪资，来看看。
运营人的职场发展轨迹，从最开始的运营专员，到运营主管，到运营总监、高级总监、COO
各个阶段对应的薪资分别是多少呢？来看看
（以下薪资为北上广一二线互联网公司的运营薪资区间）
运营专员：刚毕业的校招生，月薪8k-15k
运营经理：2-3年后，当你在自己的运营方向上有自己的核心竞争力时，你将从运营专员成长为运营经理。开始带人，团队8个人以内。月薪10k-20k
运营总监：再过2-3年，你不仅能玩转各种运营，也有了比较不错的管理能力，将从运营经理成长为运营总监。带领20人左右的团队一起向前。
此时月薪25k-50k。除了现金部分的薪资，开始有股票。股票水平，根据级别来定。
高级运营总监：月薪部分50k-100k，同时也会有股票
运营看起来入门低端，当你做到高级，懂得各种运营的玩法，有自己不可取代的核心价值，将非常值钱。导师在阿里做运营的朋友，年薪差不多200w。
而蛮多0-2年的运营人，却因为下面这些原因，陷入打杂状态。离高级运营、运营总监越来越远。
1、基本没人教，工作1/2年，全靠自己悟
2、井底之蛙，局限在自己粗浅的运营理解里
3、搞不清运营核心重点，工作做得不扎实
4、对数据敏感不够，运营基本跟着感觉走
5、没有复盘的习惯，每次都是基本相同的问题上掉坑
如果你有这些问题，想踏踏实实地解决这些问题，在工作第3年、第5年，成为高薪运营。
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3、前阿里资深运营@小马鱼 （还记得火爆全网的那篇运营总结么？《我在阿里的3年运营经》，作者就是小马鱼老师）。小马鱼老师将通俗易懂地给你讲解活动运营和数据运营，阿里内部如何做活动和数据运营
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导师1：陈辉
豆瓣内容副总
在运营实战班里，我会将自己10年用户运营经验，毫无保留分享给你。同时也会告诉你，做好运营到底有什么好的方法，需要培养哪些方面的能力才能应对变化着的未来
陈辉老师也是畅销书《运营攻略》的作者。这本书目前在京东有7900多条的评价。读者里，阿里P6的运营人，对这本书给了9分的好评~
陈辉老师在在行上，也是100%的好评~通过向陈辉老师请教，不管是1-2年的运营，还是3-6年的运营，都很好的解决了自己的困惑。
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导师2：曾岳
阿里巴巴资深运营
在运营实战班里，我会将自己在网易智能频道、360社区、淘宝数码、淘宝内容社区做内容的经验教给你。我们还会完成一次实操训练，相信学完我的课后，你能知道如何做好内容运营。
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在运营实战班里，我会通俗易懂地给你讲解活动运营和数据运营。活动运营和数据运营帮助我大幅提升工作业绩，相信你学完后，也能提升自己的工作表现。
还记得《我在阿里的3年运营经》这篇火爆全网的运营总结么？作者就是小马鱼老师。在运营实战班，她将自己运营经验毫无保留分享给你。
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