此贴记录了网友alanlyu作为IT新移民今年六月登陆悉尼后的面试经历，直至成功取得offer。
【背景】：8年java开发经验，full stack偏重后端，8年都是专注保险行业。并不是大牛，做过senior java developer，有带过junior developer，也参与过新项目的设计。编码水平普通，现在面试遇到的理论题目比如arraylist, linkedlist区别，接口和抽象类区别都忘记光了，还有为什么用hibernate，restful有什么好处，也一下子不知道咋回答。目前恶补中。。。关于英语，一开始我很没自信，但是每次面试基本全程无障碍，最多两三次pardon，我的口语虽然错误很多，用语简单，但是对方都能听懂，不影响交流。
2018年6月5日登陆悉尼。
截至今天2018年7月31日，共有4家公司面试，其中3家是中介介绍的，1家是HR从linkedin找到我的。
1. 【被拒了】TPG，职位是senior java developer，前面见Team leader和manager都和能顺利，当场直接见到了CIO，后来也问我要了references，结果还是把我拒了，理由是CIO觉得我不够senior。这个面试的具体情况我在另外一个帖子里有写。https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1438652
2. 【被拒了】CloudCase，职位是java designer，真的是设计师，面试我的是两个老程序员，真的很老，他们说他们干程序员那会java还没面世，然后全程只聊你的想法，你的思路，好吧我真的无法胜任，认输。
3. 【等待中】Objective，职位是senior java developer，面试我的是Team leader和senior developer，都很nice，一开始聊经历，聊项目用的技术，项目的架构，都还不错。然后让我当场在IDE上做题，都是算法题，一开始的几个题还行稍微有点卡住但是和他们讨论讨论后还是都做出来了，做到汉诺塔就卡住了真的不知道怎么下手，卡了半天好尴尬，他们建议我下一题，然后下一题还没做完就11：30分了，他们说时间差不多了，然后还没有通知我结果，但是估计也黄了。还是怪我，code testing题目做的太少了，汉诺塔这么经典的都没复习一下。
4. 【已降级给offer了】Milestone Group，职位是senior java developer，一上来给我一大堆题目，都是手写，大概十几张纸，从web到js，html到java基础，sql，spring，hibernate还有各种理论题，还有代码题，只有45分钟，叫我挑拿手的做因为肯定做不完。很多我确实不会，我集中做了java基础，sql，代码题。最后面试官也没看这些纸，和我聊项目，架构，经历等，途中问一些问题，比如内存溢出怎么办，平时怎么做troubleshooting，我反正都一一回答了，也没啥标准答案，只是我之前项目的做法。还在等结果，这个比较不确定结果是否黄掉。
【更新】Milestone Group今天早上已经给我offer了，但是是junior leve的，70K/annual + super，full time。他们说虽然我的written test做的不错，但是presentation做的太简短，而且英语表述不太OK，所以没法给我senior level的职位。然后offer里提到是start on build release work，这是让我做发布吗？
顺便贴一下我简历里写的技术：
• Backend (8+ years): Java, J2EE, Spring, Hibernate.
• Frontend (8+ years): HTML, JSP, JavaScript, SOAP.
• Frontend (3+ years): Struts, AngularJS, JQuery, Bootstrap, Ajax, Restful.
• Frontend (1+ years): React.
• Database (8+ years): Oracle SQL, PL/SQL, JDBC.
• Database (3+ years): MySQL, SQLServer.
• Tools: MyEclipse, PL/SQL Developer, Weblogic, Tomcat, Maven, CC/CQ, SVN, GIT, CVS.
• System: Windows, Linux, Unix.
• Others: TDD(Test-Driven Development), Agile(Scrum, Pair Programming).
