此次罢工是公共服务部门公务员和艾伯特联邦政府关于薪酬和工作条件之争的最新升级。社区和公共部门工会称，数千名公务员将参加全国性公共服务罢工抗争，这是30年以来最大的一次。
“边境和机场的公务员们代表了我们社区从事着重要的、艰难的，有时候还会很危险的工作，”社区及公共部门工会全国秘书长弗勒德（Nadine Flood）说道，“艾伯特政府却砍掉他们的权利、待遇和实得工资，他们应该获得更好的待遇。”
工会强调，数千名公共服务部门的公务员将面临每年高达8000澳元的损失，而一些专业化人员面临更大的薪酬降幅。
艾伯特政府负责薪资谈判的就业部长阿贝兹（Eric Abetz）发出罢工警告，同时引述最新的员工生活成本指数（Employee Living Cost Index）证明截至目前政府开出的薪资水平是合理的。
阿贝兹重申，澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）在2012年的《工资报告》中曾表示，员工生活成本指数在衡量员工工资购买力变化方面，通常比CPI更可靠。
近期，澳洲多部门公务员采取劳工行动，试图动摇艾伯特政府在薪资谈判方面的强硬立场，而社区及公共部门工会下周的罢工就是这些行动的延续。
墨尔本机场发言人Anna Gillett说，下周，机场将与边防密切合作，以尽量减少对任何乘客导致干扰。
大众服务协助总理部长Eric Abetz表示，社区公共服务工会支持这次罢工，并且想要得到12%的加薪，这是适得其反的，并且完全不现实！
“公共服务和澳大利亚人民了解，目前整个国家都面临着财政困难，但是无论在什么情况下，这种要求都是不合理的。” Abetz说：“我们正处在一个非常低的通货膨胀环境中，我会鼓励社区公共服务工会采取更负责任的态度。”
澳洲统计局周三公布的指数显示，截至2015年6月的一年内，员工家庭生活成本上涨了0.9%。阿贝兹表示，虽然联邦公务员的薪水比较低，但薪资水平应该结合最新的数据来看。
农业部的社区及公共部门工会成员，包括检疫员也将于下周在多个地点采取了罢工和禁令等劳工行动。
澳洲边境部队部份海事人员也将在下周参与“港内”禁令，拒绝装载或者卸载存货、垃圾和设备，或拒绝进行离境检查及维护等活动。
另外，维护国家安全部门，反恐部门和生物安全风险检疫部门将不参加此次罢工。
图文来源：http://www.smh.com.au/national/mass-airport-strike-plan-could-mean-delays-for-international-travellers-next-week-20150729-gin8v9.html#ixzz3hKwiHfwc
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