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成功拿到了新的工作offer？庆祝之前，还有一件必须完成的任务，那就是辞去现在的工作。

无论你喜欢或是讨厌现在手头的工作，从长远来看，最好选择得体的辞职方式，以便保护自己的职场声誉，同时也能拿到较好的推荐信。

确定录用。找到新工作固然值得兴奋，但是在你向老板提出辞职前，最好确保一下关于新工作录用的相关文件已经签字妥当。

上司优先。就是你在办公室有一群关系很铁的朋友，但是在你向老板提出辞职前，最好守口如瓶，尤其是对自己的下属，最好暂时先保密。

选择时机。一旦决心辞职，你很容易无心恋战，想要尽快脱身。但是，你要注意，管理层也许需要一些时间来消化这个消息。所以，最好不要再重要会议前夕突然提出辞职。

诚实坚定。如果你不想让老板知道你的下一步动向，你完全可以不提，但是如果你向老板保密了这个消息，那么也请对其他同事保密。因为，当老板发现别人对你的动向一清二楚，而自己却没有得到明确答案时，会产生不悦之情。

准备交接。与老板一起好好商量一下你的交接计划，并且尽力培训工作的接替者。

谨言慎行。当你去意已决，很容易管不住自己的嘴巴，将对公司的抱怨脱口而出。可是世界很小，很难保证那些你抱怨过的人不再与你有职场交集，所以最好还是谨言慎行，不要贪图一时之快。

尽责到底。一旦定好辞职日期，很容易会把工作状态松懈下来，可是，你需要诚实地问问自己，这样是否公平。你的雇主仍然全额支付你的薪水，所以你也需要在这段时间内一如既往地全力工作。

切记：

• 没有签好offer之前，向谁都不要说起你要辞职的事情

• 不要让别人比老板更早知道你要辞职的消息

• 站好最后一班岗

试一试：

如果你打算向老板辞职，那么学会换位思考，在正式提出之前想想三到四个可能会影响工作的情形，当你正式辞职时，想想如何坦诚地表达自己的离开会产生的影响。

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