听听会计过来人的一些心得：

1. 职业生涯的第一个阶段是入门，进大公司很重要。

大公司能培养规范，纪律性和操守。你的周围有很多的牛人，能瞬间学到很多东西。部门交叉很多，能接触其他部门的业务，扩充知识面。

另外大公司能培养你的大局观，有一个大局观能帮助你在以后的职业生涯中更愉快的和其他部门合作，能从长远角度看待问题，这是未来做领导应该具备的基本素质之一。另外一点，进大公司机会多。

2. 职业生涯的第二个阶段就是重复的积累，这个阶段时间会很长，十年都可以。

这段时间基本就是重复性的做基础工作，重复性的锻炼。作为公司会计来讲，就是从AP,AR做起，然后逐渐接触RECONCILIATION, MONTH END, CASHFLOW, GST, INCOME TAX, YEAR END……然后MANAGEMENT ACCOUNTING, FORECAST,BOARD PACK…..

很多初入职场的毕业生却在这个时候往往好高骛远，想一步登天，想马上领导团队，可能会比较难。

3. 职业生涯的第三个阶段才是领导团队

这个时候你有了很好的积累，很多的经验，遇事能够沉着冷静应对，能从大局角度出发思考问题，懂得compromise….有更好的人际关系经验，能更好的沟通，使你的想法灌输到上上下下。

出国前我是从未想过要出国的，曾经一度还有些抵触，觉得我在中国好好的，有房有车有生活，跑那么远干啥去。但命运往往就是这样，永远想不到明天会是什么。

我是一直在做公司会计，没有做过事务所会计。两种职业还是有很大区别的。公司会计的工作比较泛，比较杂，但目标单一，就是把帐做平，把钱管好，把报告做清晰。

大家的目标都是向着“management accountant”发展，因为相比于“financial accountant”，管理会计更接近于管理层。

一个好的会计，是可以告诉别人我的公司月底有多少钱，年底有多少钱，三年后有多少钱，五年后有多少钱。如果钱多了怎么办，如果没钱了怎么办。我的库存够不够，我的人工多不多，要不要砍，什么时候砍，等等等。

当然，在管理会计之前，离不开财务会计时的大量培训。澳洲公司会计的结症在于，大公司太少，小公司多。很多公司没有实力从头开始培养人，他们希望拿来就用，招人都是100%的match，很多人往往干了半辈子AP AR还在干着，木有办法。

我们自己能做的，就是有个较为清晰的职业规划，适时跳槽或者充电。最重要的还是上面提到的，心态要好，知道你在澳洲的目的是什么。

1. 会计无聊不无聊

刚开始很无聊。但多年的会计工作之后，我体会到了会计的乐趣，不再觉得它无聊。

因为在数字背后，是整个公司的画面。你是在用数字，给外界讲述这个企业的故事，过去发生的，正在发生的，以后要发生的。

2. 会计工作机会

会计工作不好找，主要原因是初级会计严重饱和，看看每年毕业多少会计学生就知道了，澳洲根本没有那么多公司吸纳这些毕业生，所以想读会计的年轻人还是多考虑一下其他专业。

但中高级会计还是缺的，会计一旦到了senior职位，找工作相对比较容易。

3. 回不回国

很多人说到回国。国内最吸引人的地方是，机会很多，职位提升快，很快能混个小领导，能呼喝下属，体会一下被前呼后拥的感觉。这对新人而言，诱惑很大。 但对我这30+有儿有女的人而言，不再是诱惑。

我在国内工作的时候，跟银行和税务局打交道很多，天天请客吃饭，也被子公司天天请。唱歌洗澡夜总会是常事，但去多了真腻，下班回家是奢望。

在这边，没人奉承你，你也不用奉承别人。日子过得很踏实。

最开始在澳洲的时候天天想回国，回国工作一段后又天天想回来。这东西就是围城，看自己的心在哪吧。