CoverLetter（求职信）是简历的延伸，它能通过说故事的方式吸引招聘经理的兴趣，重要性可想而知。对于澳洲的求职市场而言，cover letter几乎必不可少。千万注意以下这八句话，一些流行的短句，却一点意义也没有，甚至会毁了你的cover letter。
作为求职者，你绝对不可忽视女性招聘经理的存在。也有人会用"dear sir or madam" 作为称呼，坦率地说，这也是一种过时的方式。如果你不知道对方名字的话，不如直接写成“dear hiring manager”。2. "I'm writing to apply for the analyst position you have open."这句话完全没有错误，不过当你照搬这份cover letter用于其他职位时，千万不要忘了把原来的职位名给换掉。不少求职者会把之前的求职信作为模版不断使用，这本无可厚非，但如果公司名和职位写错，问题会很严重。3. "I'm uniquely qualified to do this job."这个短语在求职者中颇受欢迎，但这并非是一句该说的话。问题在于，你在不了解其他应聘者的情况下，轻易下结论你是最适合的，这无疑显得自大，而且，就以往经验来看，写出这句话的人并无多少过人之处。4. "I work well independently and as part of a team."同样地，这对求职者来说是一句流行语。然而，这句话在雇主看来是一个必备的条件，就像是你说自己会经常来上班一样，完全没有必要把它单独拿出来说。如果对公司来说团队合作和独立工作真的特别重要，不如举些具体的例子来证明你的能力。5. "I'm a hard-working, detail-oriented, proactive self-starter with great communication skills."想必招聘经理听这些话已经听得耳朵出茧了。如果你的确希望能说服HR，不如告诉他们你通过这些品质所获得的成就。只有用事实说话，才能证明你的实力。6. "I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person." "I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person."
雇主通常都相信简历和求职信能告诉他们需要了解的信息，借此帮助他们做出决定是否应该对申请者面试。这样写并不能提供任何信息。7. "I'm seeking a salary of $X."
除非招聘信息上明确要求你提供期望薪资，一般不要在cover letter中涉及这类问题。这种情况下，你很可能会低估或高估了企业原意提供的薪资。所谓薪资是谈出来的，太早摊牌不是一件好事。8. "I'll call your office next week to schedule an interview."
这个做法过于pushy（莽撞）了，会导致招聘经理对你失去兴趣。既然你已经做好了你的部分（表明了你对工作的兴趣），那不如留待HR们去处理其余的流程。如果对求职技巧方面感兴趣，可报名通途教育移民举办的免费求职技巧及移民新政讲座，获取更多求职技巧，以及免费简历修改服务。参加的同学不仅可获得数码礼包，还有其他奖品等着你！等等，还有，本周报名还赠送热卖话剧入场券！关注通途教育移民文章，赶快报名！
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