我们要培养的人才,非你莫属!
小编表示不能同意更多!
H&T华信最重视的就是人才!如何吸引人才,培养人才,留住人才,给人才最大的发挥空间,一直华信最重视的方面。
今天小编就来给大家聊聊华信对人才和重视和培养。
大概有这么几个角度:
全面的内部培训
持续的外部培训
公司团队理念
如果你成功通过了简历筛选和面试,那么恭喜你已经成为华信重视的人才了。
之后华信会为你提供全方位的培训。
先是内部培训,为期一个月,有很多很全面的内容,信息量巨大,让你迅速成为行业内的专业人才。
培训内容包罗万象,比如:
· 市场概况
· 项目对比分析
· 财务分析计算和贷款
· 心理、心态和沟通
内容当然会不止于此啦,其实这些只是冰山一角,相信你经过培训之后都会受益匪浅。
在完成所有培训后,会有内部考试,通过考核你就成为了华信培养的人才了。
而且,更重要的是,这些宝贵的培训,都是免!费!的!
当然你还需要Registration of Real Estate,就是在澳洲成为一个地产投资顾问所必须持有的执照,是政府和相关机构认可和监管的。当然如果你已经顺利通过了华信的内容培训,拿到执照应该易如反掌啦。我们也会鼓励和支持你去考取License,因为华信的全职投资顾问都是持有License的,华信团队会为你提供所需要的帮助。
这时你通过了外部和内部考核,有了澳洲地产投资顾问执照,就是一名真正的投资顾问啦!
但是,华信的培训还远远没有停止。
我们为全职正式员工提供持续性的定期的在职培训,内容更加多样,不仅限于行业专业知识,而是拓展到人生的各个方面。比如:管理能力,领导力,时间管理,资源管理,沟通技巧,英语语言技能等培训。
华信在员工培训上面从来毫不吝惜,我们坚持邀请知名的培训大师为员工带来最好最不一样最有用的培训。
比如,著名培训公司AltusQ,其服务的客户有Google这样的世界著名企业。再比如,著名的世界第一潜能激励大师安东尼罗宾(神马?你不知道?请谷歌,相信你会被震惊的),而华信是悉尼唯一一个连续四年带领员工参加其培训的华人企业。
有时也会有著名的嘉宾与大家分享自己的心得,比如去年曾到过悉尼的湖南卫视最美女主持人梁艺,为大家带来了感动励志的分享。
八载春秋,诚信如一。
以诚为先,以人为本。
八年间,华信培养出了无数业界精英。
也许你会好奇,为什么华信会为员工如此下血本?因为我们最重视的就是人!我们最value的是人才,好好培养你,让你施展自己的才能,我们共同进步,才是华信的理念。
H&T华信创始人兼董事长Jerry Chen曾经在一篇采访中说过:“大家都在这里找到了归属感,就像是家的感觉。特别是刚刚入行的年轻人,他们把自己的宝贵青春交给我,我就必须负责。我自己也曾经是从销售做起的,所以对他们碰到的一些问题感同身受,因此我很乐意去帮助他们解决。”
所以,员工都把华信当做家。现在,华信在悉尼、墨尔本和布里斯班都有大家庭啦!
Join our family and let's make it extraordinary, shall we?
只要你有
团队合作能力
优秀的中英文交流能力
进取心
就是我们要找的人才!
墨尔本小伙伴
请发简历到邮箱[email protected]
或直接拨打电话+ 61 452 168 288
(小编偷偷告诉你:我们的HR已经被简历淹没。。来晚了机会就没有了噢……小编只能帮你到这里了。。)
长按解码有惊喜!
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