VOW“誓愿”行动的序幕已拉开,从浙江、江苏与安徽三省被挑选出的5位具有商业领导者潜质的VOWer,将在中国与英国跟随知名商业领袖学习,获得三周左右导师贴身教导的机会。
这个由英国驻上海总领事馆主办、上海英国商会协办的VOW“誓愿”行动,是以英国充满活力的创意产业为背景,宣扬提升年轻青年女性,特别是帮助来自于二三线城市的青年女性在商业上能够发挥积极的能量。
VOW中国站学习正在进行中!
第一站,5位学员们来到位于江苏南京的中国500强企业三胞集团。三胞集团总裁杨怀珍女士出任首站导师。她给学员们布置了什么的任务?5位学员之间碰撞出怎样的智慧火花?
2014年,三胞集团收购了以色列最大的居家医疗和居家养老服务公司Natali,该公司为以色列家庭提供紧急救援和医疗急救服务、远程医疗服务、智能居家看护系统和定制化的居家养老综合解决方案。今年2月,南京新百宣布与以色列Natali共同设立Natali(中国)养老服务有限公司,将在国内复制Natali成功的医疗业务模式。
Q1. 运营任务:将Natali在以色列的成功模式和经验引入中国,启动Natali中国业务;
Q2. 市场营销任务:精准定位Natali中国的客户群体,制定市场营销方案;
Q3. 销售任务:取得Natali中国首批样板客户。
导师寄语:
1、找准自己的角色很重要!
每个人总结自己在这次活动中的角色,问问自己,这个角色是我愿意扮演的嘛?如果不愿意,那为什么我只能扮演这个角色?可能是因为别人能力更强,也可能因为团队需要不同的人扮演不同的角色,就像影视作品一定会有主角有配角。但是反面去想,为什么我和我想扮演的角色产生差距?我觉得如果想明白了这两点,这次活动才有意义。
2、什么才是真正的“存在感”?
现在的人很在意“刷存在感”,就好像这次的VOW项目,正是在突出女性的优势,希望大家在今后的工作也更多地发扬女性的优势,不咄咄逼人,也不永远争当主角。我对存在感的理解是,当你存在的时候别人并不是很在意,当你不在的时候大家一定都会发现,这就是最好的存在感。一个人驾驭好自己的性格,使用好自己的性格,非常重要。
张琳琳—中国互联网围巾第一品牌“羚羊早安”创办人
“我很感激主办方,让我能够带着孩子参加。成功的女性企业家身上有很多相似的地方,与她们分享、交流,让我更懂得如何兼顾事业和家庭,也拓展了我的商业视野。”
黄颖—国内领先的城市综合服务解决方案专家迪诺曼公司创始人,创业17年
“很荣幸来三胞集团,学习到很多,三胞从一家传统的民营企业,到现在进行一系列的国际化并购,如何进行人才储备、人才培养以及团队的创新,这让我得到了很多的启发和教育。”
邵淼淼—嘉乐维纳投资有限公司CEO
“我身边的参赛者和女性导师,都是经验丰富的、很杰出的女性企业家。我作为最年轻的参赛者,要学习的东西很多。昨天跟大家一起做团队项目,压力很大,但大家的合作也很愉快。”
夏晨—农本尚品(江苏)现代农业开发有限公司战略发展总监
“与三胞集团的杨总的交流,打开了我原来思考问题的思路,拔高了我想问题的高度,通过昨天下午的头脑风暴和交流,扩张了我的思维。”
虞海燕—杭州之江园林绿化艺术有限公司总经理
“这个活动给我带来全新的体验,以前我的工作更加集中在执行角度,但通过导师的指点,最大的改变是让我体会到战略的重要性,在考虑问题时,只有先有一定的高度,才能帮企业走好。”
1. 问:您作为“誓愿”行动的导师,在与年轻女性选手交流的过程中,最大的感触是什么?
杨怀珍:我觉得现在的年轻女性,知识面很广,涉足的领域很宽泛,所受的教育程度也很高,无论在各个领域,都有能力与男性媲美。
2. 问:您作为商界的杰出女性,您个人以及三胞集团对未来推进女性领导力的愿景是什么?
杨怀珍:我希望能给她们更多的公平的机会,同时也会给她们更多的关注和培训,让她们有更好的机会涉足到各个领域,充分地发挥她们的领导力,让她们有展示的机会。
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