英国
20万英镑创业移民计划
Step1.你需要准备2 0万英镑,用来在英国新创或入股1 家公司,并新聘2个员工1年。
Step2.英语要求需雅思每门4分(相当于国内大学英语四级水平)或英语国家本科或以上学历。
Step3.申请周期一般为3个月左右。
Step4.3年后延长2年,5年后可在英国永久居留,6年后可申请英国公民。
在英国开设公司,你还要注意这4道门槛
01/ 一位以上股东或董事,且年满18岁。
02/ 注册资金最少1英镑。
03/ 具体公司注册地址必须在英国。
04/ 需要注意的公司敏感词:皇家、英联邦、银行、联合会、商会、控股、学院、协会、基金会、研究所。如果公司名称中出现了这类词,审批过程会比较漫长,也不容易审批下来。
在英国,站稳咯!
信誉、人脉、国际化态度,在海外经营生意需要注意这些细节
孙寅杰的工作室—阳光艺术中心就在伦敦市中心地铁站的隔壁。他们雇佣了6个员工,除了一个是马来西亚华人,其他都是当地人。工作室主要负责卖画、替大型公司策划展出、教艺术课,工作室也是伦敦唯一的华人艺术家接待中心。从注册成功到正式成立,他只花了1个月。
他将学生定位于上班族,比如在附近工作的律师、医生。“招生方面没有预想中那么困难。”孙寅杰把这归功于早期在其他工作室的工作经验。有的工作室教课环境较差,孙寅杰却努力让自己工作室的环境显得舒服放松,教课的大厅不仅摆放了舒服的桌椅,还设有咖啡吧台,教课的时候会放舒缓的音乐。这样的创意吸引了不少上班族,孙寅杰也认为这是自己发现的商机,其模式在新的工作室也被保留了下来。
工作室另一项收入来源是策划展出活动,策划活动利润并不高,但对孙寅杰来说却是绝佳的宣传机会。在艺术界,扩大知名度,包装自己是必修课,做生意也是一样。
英国人的生活很单调,没有太多中国人喜欢的娱乐活动。由于文化背景不同,在伦敦生活了6年的他也未能真正融入到普通伦敦人的生活中。
孙寅杰在英国创业的5条经验
01/ 注册公司很简单,但后续会计、税务需要特别小心。
在中国,注册公司很复杂,需要经过很多环节,盖不同的部门章。另外,对于不同类型的公司(比如要开设一家投资公司),注册资金的要求都不一样,个别类型的公司注册金门槛很高。这也催生了不少注册公司的中介机构。
但是在英国,注册公司很容易,对不同类型的公司也没有不同的注册金要求。对于想要在英国注册公司的人来说,要注意注册公司以后会有年报、审计、工作超时等一系列的问题。最好不要盲目注册,先研究好英国的法律再开设公司。在国内,可能以一些手段或者利用制度上的不成熟逃税,但是在英国,如果逃税基本死路一条。所以在看相关条文的时候要特别注意关于税法的方面。
在英国注册公司只有一项明确的规定,那就是一个固定的地址。
必须开设商业账户,个人客户(特别是学生账户)是绝对不能参与商业活动的,否则便违反银行法及移民法,甚至会被当成洗钱来对待。商业账户开立细则每个银行也都不一样(因为每个银行有自己独立的信用体系),最好多问问。设立商业账户的一定要是英国公民或者要有英国的居留权。
最后,公司的重点是税金,公司法中不会规定经营者的身份,只有当营业额达到一定的程度才需要报税。
当然,这也只是在英国的情况。比如在美国,自己去注册开设公司几乎不可能。美国的法律细节很多,对于普通中国人来说很难搞懂,最好能够请美国的律师或者会计师帮忙注册,以免后续发生什么问题。在国外,政府都会对公司的董事做信誉跟踪,如果在开设公司之初就出现了疏漏问题,那就得不偿失了。
02/ 信誉摆在第一位
在英国做生意,信誉很重要。这点比在国内要更严格一些。对于非常重视维护口碑的孙寅杰来说,这点他深有体会。比如在做完一单项目之后,尤其是公司客户,孙寅杰都会让他给予客户评分,这个跟淘宝差不多。对于客户反馈表中涉及的差评要十分重视。建议的做法是,对于有价值的差评,积极改善所提及方面的缺陷,然后给这些提意见的客户发信息,告诉他们我们已经有了哪些改善。
当然,现在网络很发达,如果你曾经将自己的商品、产品或者服务放在某一网站上售卖,那更要注意其所在网站上的评论。对于网上的差评一定要及时给出回复。当然,在英国也是会有恶意差评的,并不是每个人都会认真地给你反馈。
对于想要在英国做生意的人来说,保持良好的信誉以及给予客户物超所值的产品,服务才能立足。虽然伦敦是一个国际化大都市,但是外国人想要来做生意还是需要提供物超所值的产品或服务,这样才能打破人们固有的心理壁垒。
03/ 加入行业协会,扩大人脉圈
在英国,想要进入一个圈子,最好就是加入他们的协会,或者其他的小型组织。孙寅杰认为自己的生意做得一帆风顺的原因在于积累的行业人脉足够多,由于加入了四个艺术家协会,所以在行业中有一定的知名度,无论是卖画还是接项目都比较顺利。
英国的行业划分非常明细。并且每个特定的行业的运作都有相对固定的模式,供求系统也相对完善。在英国运作生意,不能以中国的行业划分概念来理解,那样会有“进不了门”的感觉。不仅服务标准及产品设计不能符合当地市场要求,不能被消费者认同,甚至会因为违反行业标准与规范而触犯法律。
英国大部分的行业有自己的行业协会、行业网站及行业期刊。行业运态、发展方向、供应商信息等可以通过注册会员、订购刊物、参加行业活动、结识行业伙伴等方式获得。
另外,不同的行业也会有相应的资格、证书等,这将成为生意发展的一个标识,对于提高市场知名度与消费者认可有非常重要的帮助。
所以在英国,想要发展生意的第一步往往就是成为行业内人士。
04/ 员工“很懒很敏感”
在国内,加班加点,为工作任劳任怨是普遍现象。但是雇佣外国员工,你就不能期待他们会像中国人那样勤劳。
早在工业革命的时候,英国就有著名的三次大罢工,通过罢工,工人挣得了关于工作时间、工人待遇等各个方面的权利。在英国,有专门审查用工超时的政策。只要工作时间稍微超时,员工轻则抱怨不停,重则去政府相关部门投诉,那就会有很大的麻烦。
英国员工也很敏感,对待他们不能像对待中国员工。国内很多脾气不好的老板都会忍不住骂员工。但是在英国,要小心言语上的规范,如果员工做错了,指出做错的点在哪儿就好,千万不能口不择言,甚至有人格上的侮辱、性别歧视、种族歧视。英国员工很会争取自己的各项权利,如果他们觉得你对他们有言语上的歧视,那你就只能接受相关政府部门的审查了。
所以,在英国雇佣当地员工,最好搞清楚当地的劳工法,认识一两个会计师、律师,让他们给你精确的意见。
05/ 有国际化态度,不要涉及政治话题
在中国,谈论政治话题、国家大事经常是饭桌上的开场词。但在伦敦,远离政治话题才是生存之道。英国人生活得很自我,如果同他们讲政治话题,他们会本能地排斥。要是有特别强烈的爱国情绪,那在英国最好收敛一下。
伦敦是一个国际化的大都市,在这里中东人、巴基斯坦人都可以生活得很好很有尊严。所以,千万不要随便谈论某个国家的好与坏。可以讨论恐怖主义,但是不能顺带说某个国家。来到伦敦就不妨暂时当自己是一个普通的伦敦市民,安心做好自己的生意就好。