该法案的立法于近日正式在联邦国会通过！移民部长在其官方网站上宣布了这项政策！

移民部长杜敦（Peter Dutton）近日宣布，国会已正式通过立法，禁止个人通过提供担保协助外国工人获得临时或永久性居住身份，并从中收受回报；海外工人以向雇主付钱的方式获得临时或永居身份也是违法行为。新法旨在保障澳洲移民计划的诚信性，保护海外工人中弱势者的权益。

杜敦表示，近期针对457签证计划展开的调查发现多例疑似“买卖签证”的活动，但由于存在法律空白，移民与边境保护部无法采取行动。

“今天进行的政策调整传达出一个清晰信号，这种行为不会被容忍，而且有严重后果。违法者将面临最高两年的监禁，还面临最高32.4万澳元的罚款或被吊销签证。”

这项于今年9月份正式在国会提出的法案，于11月10日在联邦下议院通过，并于11月11日在参议院进行讨论，最终在11月25日正式通过了联邦上下议院！

根据最新的移民法修订案规定，该项法案不仅适用于457签证项目，而且还适用于其他临时以及永久技术移民签证类别！

该法案中明确表明，雇主不能向签证申请者收取任何“好处”（Benefits）。

移民局也规定，这些好处包括：

也就是说，除了金钱之外，雇主也不能从雇员处收取任何个人财务、服务、礼物等。其中包括从签证申请者的薪水中扣除部分收入、支付商品或服务以及不支付员工薪酬等。

另外，移民局还规定，签证申请者也不能通过性（也就是为雇主“献身”）的方式，来获得担保资格。

此改革将于12月初正式施行。

• 如果违反任何上述法律规定，签证申请者的申请会遭取消。

• 违法的个人将面临6.48万元的罚款，违法的公司将面临32.4万澳元的罚款。

• 违法者还将面临长达两年的监禁。

• 该次新的签证规定也明确了工资标准。

• 新规定还要求需获得强制许可及注册证明。457签证持有者必须在抵澳的90天内取得强制许可或注册证明。如果已在澳洲，则为获得签证后的90天内取得以上证明。

这也意味着，他们必须在抵澳的90天内开始工作；对于已在澳洲的人来说，则是在获得签证后的90日内开始工作。

• 企业在招募海外劳工前，必须先招募澳洲本地人或澳洲永久居民。

• 所有签证申请人的健康核查要求也将作出改变。

许多临时签证持有者只在特殊情况下才需进行健康核查，现在短途旅行或也要进行健康核查了。

• 受雇于小商业雇主的457签证持有者必须享有和大企业同样的工作待遇

• 明确市场支付率。同时要求工厂车间也必须按照企业工作协议来进行支付。

天空新闻网：剥削457签证劳工将面临监禁。

澳洲论坛：澳洲457签证条例在12月前正式修订。

此外，《2015澳大利亚国籍修正案》（Australian Citizenship Amendment）将在本周由众议院修订并在周末前转到参议院，不久之后将成为立法。

1. 雇主需要提供的材料：

1) 公司注册文件

2) 成立1年以上的公司：最近财政年的损益表/公司年度报告/退税材料/商业活动报表

3) 成立不足1年的公司：详细的商业计划/购买生意的合同/办公场地的租约/服务合同/公司成立后每个季度的商业活动报表/公司成立后所有的银行对账单

4) 澳洲员工培训支出的收据

5) 与被担保人签证的劳工合同

6) 相同职位的澳洲员工的劳工合同、工资单

2. 申请人需要提供的材料：

1) 个人基本材料：护照/照片/身份证或户口本

2) Skills的材料：职业评估通过信/学历文件/执照文件/雇主推荐信/简历

3) 语言能力的材料：IELTS

4) 医疗保险购买凭据

资料来源：澳洲移民局、移民部长官方网站、澳洲论坛、天空新闻网等综合