澳大利亚移民协会最新数据显示移民局对457签证的雇主担保资格，职位提名和签证申请的拒签率呈上升趋势。那么究竟是哪些原因导致拒签呢？我小神驼就给各位小伙伴分析一下！

职位提名是457签证最关键的一个环节，可以说准确的职位提名和合理的解释是确保顺利批签的保证。

以小神驼的经验：最常见的拒签理由--质疑“真实职位”

移民官认为提名职位不是“真实职位”(genuineposition)主要会有三个原因：

一：缺少证明材料来支持“真实职位”，这个时候移民官也许不会给补充材料的机会，直接拒签。

二：提名职位与企业的规模和性质不符

比如小型公司提名高管职位，像企业总经理、客服经理,市场营销经理等，而同时企业的老板也在公司全职工作，移民官认为公司规模小不需要这些职位，因为老板可以兼职这些职位，从而导致拒签。

其三：小神驼认为高危生意的企业提名被拒的风险也很高

比如餐营业连锁店 subway,pizzahut,pie face 等一系列快餐食品的连锁店担保厨师，餐厅经理。移民局明确规定，这类快餐类连锁店不可以担保这些职位。

很多小伙伴认为企业的担保资格和提名批准了，签证就十拿九稳了，实则不然。签证申请是457签证的最后一步，但是这一步移民局会评估申请人是否具有提名职位所需的最低学历，工作经验背景，以及英文要求，是申请人能否拿到457签证的关键一步！详细清单请查询“不管你是谁，都可以拿澳洲绿卡了！小神驼告诉你澳洲457签证！”那篇文章。

拒签理由一： 英文水平不达标

一般来说申请人需要雅思均分5分并且每项至少4.5分，成绩3年有效。如果没有雅思可以通过以下2种方式豁免，如果豁免没有成功就会导致拒签：

1)有在澳洲高中以上学历或者累计有学习超过5年经历，但证明材料不足

我澳洲环澳接触的客户中有很多是来澳洲学习多年，完成高中以及本科甚至研究生的超过5年的学习，满足豁免条件。但是很可惜在递交申请时，没有提供相关的学习证明，例如学历证书，完成信，入学确认信等，签证官因为没有完整材料而导致拒签。

小神驼强烈建议，一定要按照时间罗列出每段学习经历，并且提供对应的学习的证明材料，并且5年时间可以包括读语言的时间。这个最好要由像我小神驼这样的专业人士去做呀！

2)高薪豁免雅思没达标

小神驼认为如果申请人拿到年薪 $96,400（税前）的工作合同，那么可以豁免雅思。需要注意的是这个工资是税前的底薪, 不包含分红，津贴以及加时薪水等额外的收入。如果合同中涉及到这类收入，小伙伴一定要确认底薪超过$96,400才可以满足要求。

拒签理由二：技能要求不达标：无提名职业所需的最低学历和经验

申请人只有三级证书的学历，学历中不包含2年的在职培训，也没有相关经验，会导致拒签。

常见的职业例如厨师、西点厨师等技工类职业等，这类技工类职业）要求申请人有至少三级证书和学习中的2年在职培训或者四级证书的学历。

如果没有学历,至少提供3年以上的相关工作经验，来满足技能要求。如果没有的话，小伙伴来找我澳洲俱乐部小神驼就好了！我来安排了，环澳集团来搞定。

我们小神驼在这方面有相当的经验的！有我小神驼在就会有效的解决这一问题！

我来说明：

移民局采用的是轮流审理流程，也就是说457申请的每一步（担保资格，提名和457签证）都可能遇到不同的签证官审理。这种情况下，如果和移民官之间的沟通时出现信息断档；或者签证官没有认真阅读提交的材料，重复要求提供材料，如没有及时回复，而导致拒签。

例：签证官A发信要求补充材料，补充材料后申请换到签证官B审理。由于签证官B对案子了解程度不足，或是露掉了之前提供的材料，形成片面不准确的判断后拒签。这是一个典型的由于评估过程脱节而造成拒签的案例。

小神驼建议小伙伴们！这么专业的事情还是交给我小神驼来做吧！

小神驼会给每一位客户按照雇主和自身的背景进行专业的评估，量身定制移民方案，选择最适合的457提名职业，递交完整申请, 确保457签证顺利快速获批。同时在拿到457签证后的2年内跟踪指导雇主和客户，确保顺利过渡拿到PR。