离美国大选还有11个月,除了不断升温的政治竞赛,印度咨询公司也成为美国政治家关注的热点。2015年12月8日,民主党议员Bill Nelson和共和党议员Jeff Sessions向国会提交新的H1B改革法案。提议将现有的8万5千个H1B签证名额削减1万5千个,并按薪资高低标准发放H1B签证。
Nelson表示新法案将确保H1B项目的最初目的,就是吸引美国缺乏的高技术人才。
而在一个月前,参议员Chuck Grassley和Dick Durbin提出一项法案,禁止超过50名员工的雇主公司内H1B和L1签证持有人超过50%。
全国软件和服务公司协会已作出回应,增加在美游说影响力,并发表强调印度IT对于美国经济贡献的研究。一份九月份发表的研究声称,在2011年到2013年期间,印度IT公司向美国财政部支付了225亿美元的税收,并在美国创造了超过41万1千份直接就业和间接就业机会,其中包括为美国公民和永久居民提供的30万工作岗位。
2015年11月10日美国纽约时代发表的一份报告中,引用美国国土安全局数据,2014年大约有70%的H1B签证持有人来自印度。
带来最新法案的Nelson议员来自佛罗里达,娱乐巨头迪斯尼总部就在那里。今年早些时候,在裁掉250名美国员工并将他们的工作外包出去后,迪斯尼遇到很大的反弹。不愿透露姓名的业内负责人表示,“他(Nelson)需要有所行动或者有所表示,最新法案就是其中一部分。”事实上,最新法案获得民主党和共和党议员的共同支持,印度IT公司必须要重视起来。
Zensar Technologies公司的首席执行官Ganesh Natarajan表示,“这个法案不会在短期内通过形成直接威胁,也不会在选举年期间发生。但是,美国经济增长缓慢,会有一种保护主义情绪。我们会经常听到这个问题,但我认为我们需要认真对待这次改革。”
Tata Consultancy Services和Infosys拒绝发表评论(注:这两家公司是每年申请美国H1B签证公司前2位,据Myvisajob网站统计,2015年Tata Consultancy Services公司递交了16562份H1B申请,Infosys公司递交了33289份H1B申请),HCL Technologies 和Tech Mahindra 尚未回复。业内人士表示,签证的麻烦将迫使印度公司调整他们的商业模式。
以上内容由移民超市整理翻译,如有疑议请以英文原文为准:http://economictimes.indiatimes.com/nri/visa-and-immigration/us-senators-introduce-legislation-to-cut-h1b-visas-by-15000/articleshow/50104968.cms
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