留学生赴美最后都是想找一个好的职业平台。有的同学以为自己在国内很大的集团里工作过或者实习过就会在美国找工作上很有优势，其实不是这样。美国人还是比较看重你是否有在美国的工作经验。一是考查你是否有能力在美国的公司工作;二是考量你能否适应美国的工作环境。
人脉是留学生找工作的一个最大问题，留学生在求学过程中还应该多参加各种聚会，结交朋友，这样得到的职业信息就会更多。
教授推荐
当你没有任何经验，教授推荐是很好的渠道。要想让教授推荐，首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。认真完成作业，多跟教授互动。
大公司都有自己的网站。有的是只有暑假有的，如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。
其他招聘网站：Monster.com、usajobs.opm.gov
jobbankusa.com、jobs.agilent.com
jobweb.com等等。
时刻关注报纸杂志的招聘启事
专业性的报刊针对性最强，如各地的法律日报、电机资讯工程IEEE杂志，以及各类专业团体刊物等。此外，商业新闻中也蕴含着许多资讯。但如果招聘启事的投递地址为当地的劳工局，即表示该工作早已有适当人选，登此广告仅为走个过场，没必要浪费时间去应征。留学生应该在学习之余，关于周围的就业机遇。
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