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猎头一般会问你想找Contractor 还是Permanent工作，你可以说“I'm open” （这个用语简单地道）。雇主直招少，猎头多，且猎头素质不高，不如国内专业。
而在澳洲，大部分的猎头并不是专科毕业。他们可能对职位和专业毫无了解，所以死板教条。假如某个职位要求JQuery，你不熟，但是你用过十年JS，自己还编写过JS框架。 对不起，你简历被毙。
那什么样的简历能入澳洲猎头的法眼？针对每个职位写不同简历，且一目了然。头上写个人信息，然后针对这个职位列个清晰的表格。 比如，某职位要求会CSS，会JS，会HTML，那么你表格就三行 “CSS+10年经验”，“JS+8年经验” 等等。 和该职位要求技术无关的项目经验，不要写。
千万别把你的专业能力藏在项目中，事实证明，猎头没空看细节。 如果有PR，一定要放在简历最上面。
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