上周，加拿大安省公布了最新的年度阳光名单(Annual Sunshine List)，列出了2015年总收入在10万以上的安省公共部门员工名单，共计约11万5,000人。其中，每10名年收入超10万的员工中就有4名来自多伦多。

其中就包括了“加拿大公务员”在内的高薪人士。这瞬间让小编我想起了最近很火的一部电影 Zootopia 里面那只 Sloth，真是效率感人。。。是不是很像!!?不过显然对公务员来说，效率与工资无关。

今天我们要讨论的是这份名单中最引起市民争议的部分，那就是2,143名 TTC 员工年薪达到6位数字！6位数字！6位数字！

其中大部分是 TTC 的高层管理人员，也有小部分仅为初级工作人员，例如售票员。。。。

共有21名地铁站售票员（toll collectors）成功挤进了阳光名单，去年收入达到了惊人的10万+。

在安省年收入10万+是怎样一个概念呢？

根据加拿大统计局最新数据，2013年安省全省人口约986万人，年收入在10万以上的人数仅7.7%，也就是说TTC售票员的收入居于全省 TOP 7% ！！！

加拿大统计局2月的数据显示，安省全省平均工资约为49,088元，还不足TTC售票员收入的一半！！！

工资还不如TTC售票员的跟小编一起举起你们的双手!!!

要知道他们的工作就仅限于在地铁站内出售 tokens 和 Metropasses。

或者。。。没顾客光临时的随性午休

其中一名TTC 售票员 Derrick Dezilva 在2015年年收入更是达到了惊人的11万7,022.67 元。

而且这还不是第一次TTC售票员挤入高薪名单了，他们是6位数收入名单的常客。

早在2010年公布的“阳光名单”中，就有21名TTC售票员的工资达到了12.5万元。收入最高的是TTC总经理韦伯斯特(Gary Webster)，他在2009年的收入超过27.8万元，比多伦多市长苗大伟(David Miller)还高出了约11.5万元。

对此，TTC方面解释，售票员的基本顶薪(top base salary)大约只有5.8万元，但是很多人都选择加班或在假日上班，所以名字出现在“阳光名单”内。

不过，此前有消息称，多伦多年薪十几万的售票员可能将将成为历史。

据多伦多公共汽车局近日表示，到2017年TTC将全面使用储值卡(Presto card)购票，现在广泛使用的代币(token)和车票逐渐取消使用，并考虑将在高峰时段加价、低峰时段减价的措施增加收入。

据《公共事业薪资公开法》(Public Sector Salary Disclosure Act)，省政府、各市政府、政府下属的各企业、机关、能源产业、和政府资助的公营机构、大专院校、地方教育局(school boards)、以及医院必须每年向公众披露年薪超过10万的员工的姓名和具体收入数字，这份报告也被称为“阳光名单”。