最近收到很多求职者咨询关于 Video Interview 方面的技巧，今天 Seed 职业导师特意帮大家整理了几条准备视频面试的小技巧，希望能帮到大家。视频面试很多人都不熟悉，心生畏惧。但其实许多成功的面试技巧都是共同的，无论是面对面交流还是视频面试。比如，确保你的回答能够直接切入正题地解答面试问题，而不是打太极 。特别是对于自动视频面试，你必须集中精力，因为你可能只有一两分钟的时间来回答问题。在进行自己的视频采访时，请记住这五个准则：1.记住，你的面试官对你的周边信息并不知道太多。因为他们可以看到仅限于于他们的电脑屏幕，只有你在视频面试中的表现可以作为参考。所以你在面试中的如何呈现尤为重要。首先是你的着装，应该和真人面试一样的对待。其次是录制视频面试的场所，尽量找一面比较空白的墙面作为背景，我们都不想面试官被你家里的装饰分散注意力，也不想让你家里某个杂乱的角落影响了面试官的判断。如果，你有一个整齐的书架，那当然也是作为背景的好选择，体现你读书学习的好习惯。2.注意你的肢体语言和面部表情。准备的时候检查你的姿态 ，表达过程中尽量减少不必要的手势。我们建议大家可以自己提前练习，面对镜头回答问题，录下来，回放，看看你表现的怎么样，看看自己有哪些习惯性动作需要改掉。3.语言清楚，简洁，要记得你与面试官之间的对话可能会稍有滞后（如果视频面试的对面是真实的面试官）。一定要给他们时间让他们说完，不要打断他们。对于没有真人互动的视频面试，形式就很像PTE考试，屏幕上会出现面试问题，被面试者将单方面地阅读并回答问题。这种情况下，每个问题的回答时间可能有时间限制。所以在回答内容上还是尽量直接并且简洁。4.面试时不要试图做任何其他事情，比如谷歌搜索，找到问题的答案。面试官很容易就能看出你在做什么，而且这可能会毁了你面试。同时也要把自己的手机调成静音，尽量排除周边环境的噪音和干扰。5.听清楚问题问得是什么，一定要回答被问的问题，尝试用 STAR model (Situation, Task, Action, Results) 有结构地来回答问题。一个小提示：回答中要用“I” ，而不是“We” ，突出自己的行动和取得的结果。6. 熟能生巧。一定要练习你的面试技巧，这对实际面试非常有帮助 - 视频面试有一个很大的优势，就是可以提前录，录完之后自己看有哪方面不足，然后提高你的表现。尤其英文面试，重复练习面试中的常见问题，重复得多了，在正式面试的时候也会表达得更自信和顺利。还有一个更有帮助的方法是请你认识的人做你的面试官，跟他们进行一次视频面试，还可以得到他们的反馈。 还有一个非常有帮助的练习方法是找一个人视频面试，自己来做面试官。 这样能从面试官的角度来感受一下 ，知道在视频面试中什么可行，什么不可行。SESSION 1. Face-to-Face MOCK INTERVIEW
•来自金融名企的HR高管亲自对你进行面对面的面试。
•并针对你的表现，讲师会当场给你反馈，让你了解自己的优势和劣势。
SESSION 2. CRAFT WINNING CV & COVER LETTER
•如何正确理解招聘职位要求——识别关键信息&主动寻找更多相关信息。
•简历编辑——结构、格式、篇幅、强调信息、简历惯例。
•专业Cover Letter写法——详细步骤讲解。
•如何为每一份工作定制简历&Cover Letter
SESSION 3. WINNING FORMULA ON BEHAVIORAL INTERVIEW
•大企业面试中常见Behavioral Questions & 问题目的
•理解和巧妙运用START Structure应对面试问题
