尽管经常被一些社会评论家贴上“种族主义”的标签，不过澳洲在吸引全球人才方面排名第六，部分原因是因为它在“对移民宽容”一项上排名第二（仅次于阿联酋）。

然而有趣的是，澳洲对少数族裔的容忍度只排在第20位（冰岛第一）。

INSEAD与Adecco的全球人才竞争力指数排名是根据各国培养、吸引、留住和运用人才的能力来进行排名。

2017年的排行版显示澳洲在118个国家中排名第六。

英国排名第三，美国排名第四，新西兰排名第14位。

在亚太地区，澳洲只输给新加坡，新加坡在全球排名第二，瑞士排名第一。

Adecco的澳洲首席执行官多伊尔（Ger Doyle）说，“虽然澳洲目前是亚太地区第二具有吸引力的人才中心，但我们不能自满。”

“随着不断变化的就业要求促使各国边境更加开放，劳动力流动性增加，人才竞争也将加剧。”

虽然澳洲在吸引人才方面占有优势，但是报告指出，澳洲在留住和运用人才方面只排在第14位和第17位。

企业和政府的关系只排第37位，尽管澳洲的正规教育体系在全球排名第四，GTCI建议澳洲填补新技术创造的新岗位缺乏的人才。

多伊尔说，“这个差距还没有获得充分解决，公私部门的联合在这个问题上发挥着关键作用。”

“政府与教育机构必须与私营部门密切合作，提高青年就业能力，塑造能够满足市场需求的专业岗位。”

澳洲在全球知识技能（第5名）的评分高于职业和技术技能（第25名），突显了经济正在向知识型工作和服务的结构转变。

澳洲在118个国家中的排名：

总排名：6

运用人才：17

吸引人才：6

培养人才：9

留住人才：14

职业与技术技能：25

全球知识技能：5

高分项目：

卫生：1

宽容移民：2

个人权利：2

正规教育：4

新企业密度：4

监管质量：4

社会流动性：5

国际学生：5

低分项目:

税务：89

劳资合作：62

薪酬与生产率的关系：61

女毕业生：55

受过中学教育的劳动力：46

受过中学教育的人口：45

新产品创业活动：44

高等教育支出：43