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由于澳洲联邦卫生署未能如期终止所有海外医师引进，今年澳大利亚医生供过于求的情况将持续。
早在去年初公布的“技能职业列表”（SOL）审查报告中，卫生署就提出“国内的医学毕业生人数与提供的职业培训机会之间出现不匹配”。培训场所短缺也表明，澳大利亚医科学生的就业形势将越来越严峻。
该审查报告指出，2018年因供应过剩而得不到培训机会的医生人数将超过570人，到2030年该数字将超过1000人。
卫生署呼吁将所有医疗职业从移民局的短缺职业列表上删除，包括全科医生、麻醉师、神经科医生、心脏科医生和内分泌科医生。
澳大利亚皇家澳大利亚全科医师学院（The Royal Australian College of General Practitioners）院长Bastian Seidel也敦促政府将全科医生（GP）从短缺职业名单中删除。他认为，让海外医生来澳工作7-10年时间尽管的确能填补农村地区的医疗资源短缺，但其实治标不治本。
“我非常肯定，澳大利亚的医学毕业生已经可以满足农村地区的医疗需求。让澳州毕业生在农村地区就业显然是更加明智的，当务之急是让澳大利亚的医学生尽早接触农村地区，了解农村地区的需求和机会。这样我们才能建立可持续的医疗能力。”
——Bastian Seidel
但是，移民和边境保护部目前已否决了将所有医疗专业从列表中删除的建议，仅删除了个别职业。
决策不协调
卫生署在有关文件中指出：决策的不协调在过去已经导致医疗培训出现反复的繁荣和衰退，也影响着医生的数量。
同样的原因也导致护理行业未来的劳动力供不应求。当前的趋势表明，未来并非每一个澳大利亚人都能够得到应有的护理服务。
根据卫生署的预测，截止到2025年，护士将出现约85,000名的短缺；到2030年，短缺会扩大至123,000名。卫生署建议，护士应继续保留在457签证（临时工作签证）的职业列表中，以补充国家短缺的人才。
卫生署已对2016-17年度技能职业名单作出多项修订申请。修订内容涉及15个医疗职业，其中包括从2017-18技能职业名单中移除专科医生（medical specialists）等职业。目前，这些职业仍在名单里，新名单将于2017年7月1日前公布并生效。
专科医师短缺
医疗从业者由种类繁多的专业组成。虽然目前医生在总体上供应过剩，但对于诸如老年病学、精神病学和舒减疗法等专科医生的需求正在增加，尤其是在偏远地区。政府也有意确保偏远地区能得到充分的医疗服务。
莫纳什大学澳大利亚人口研究所一直以来都在呼吁澳大利亚改变技术移民计划，为澳洲公民和永久居民提供更多的机会。
该研究所新公布的一份报告印证了卫生署的警告，并对联邦政府未能将医疗专业从技术职业列表中删除提出批评。
报告称，持临时工作签证的海外医疗人才只能在短期内解决农村医生的短缺。许多在海外受训的医生，在农村和偏远地区完成了强制服务期后，最终都搬到了大城市。
该报告还指出，本地雇主在2015-16年度担保赞助了2320名持临时工作签证的海外受训医生，而2015年在澳洲本地只有1529个培训医师岗位。
献身于澳洲医疗培训的海外医生
Bastian Seidel出生在南非。在南非和德国参加了基础的初步医疗培训后，他前往英国完成了全科医生培训，并于2007年到达澳大利亚，获得了技术移民签证。
Seidel在塔斯马尼亚的Huon Valley正式开始了自己的医疗职业生涯，并决定留在当地。
他说：“澳大利亚农村地区的大多数全科医生都是在海外受训的。当我2008年来到Huonville时，没有人想在这里工作。当时在这里连一个合格的医生都很难找到。”
“所以我只能自己训练自己的医疗团队。我早在他们还是医科学生的时候就开始训练他们了，最终他们也选择留在这儿。”
Bastian Seidel作为皇家澳大利亚全科医师学院的主席，正面临着在澳大利亚迫在眉睫的供应过剩问题。
他说，医学毕业生的数量在过去10年翻了一番，但本土培训场所的数量和效率却没有跟上，成为了医疗能力发展的瓶颈。
进口海外受训的医生似乎提供了一个农村地区医疗劳动力短缺的解决方案，但这种方法是短视的。
Seidel认为澳洲已经有足够多的全科医生，他们只需要经过培训就能成为专家。澳大利亚的医科生可以满足农村地区的医疗需求，全科医生应该从技术职业列表中去除。
本文信息来源：悉尼先驱晨报
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