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前言

据Kidspot报道，因为财政预算缩紧，谭宝政府大幅度裁减了Centrelink(澳洲福利署）与家庭相关的福利支出，其中包括：family tax benefits, school kids bonus, parental leave pay, childcare assistance 等八项福利。其中一些新政策已于2017年1月1日起实行，其他的也将在后续几个月中陆续推进。以一个中等收入的，有孩子上学的家庭为例，在2017年，将有上千澳币的福利消失不见，难怪kidspot说Centrelink让澳洲家庭越来越穷了。

下面小微来细化梳理一下这八项家庭福利的变化，看看哪些可能会与你相关呢？

School kids Bonus(学生补助)被砍掉了

这还得“感谢”前总理Tony Abbott和他的前任财务主管Joe Hockey，是他们开天辟地第一次在2014年预算案中提出了School kids Bonus（SKB）的削减计划！

就是这两人！

也许你还记得这份预算案并没有通过参议院，而且最终还导致了Tony Abbott和Joe Hockey的双双下台（此处应该有掌声）。然而！虽然他们拜拜了，但是，缩减45亿澳元Schoolkids Bonus的计划还在，而且，居然在去年通过了！2016年7月，Centrelink发放了最后一笔SKB。

突然觉得头好疼

这意味着，在2017年，凡是家庭收入低于10万澳元的家庭，将不会再得到每年1月及7月分两次发放的SKB sum payment。以2016年为例，每个小学生家庭会收到430澳元的SKB补助（每次215元），而高中生的家庭会收到856澳元的SKB补助（每次428元）。而在今年，有两个孩子的家庭最多会损失1712澳币的福利，而这项缩减将影响到超过6百万的澳洲人！

Childcare（托儿所/幼儿园）的费用上涨

一边是上学的孩子没有了补助，而另一方面小宝宝们Childcare的费用还在上涨。根据联邦教育部门的分析，2017年，澳洲Childcare的费用涨幅可达到5个百分点，而在今后的四年内会持续稳定的增长。而预计到2020年，墨尔本的Childcare费用将达到每天175澳币，悉尼则会高达每天223澳币！布里斯本和堪培拉也会高于每天150澳币！

Centrelink的Childcare退款(rebate)无关收入，可补助50%的自付费用，但从2009年开始每年每个家庭的补助金额上限设定为7500澳元。限额不变，成本增加，澳洲家庭变相的又穷了一些。难怪Herald sun说，因为送去Childcare太贵，很多妈妈可能会辞职在家全职带孩子。

看看这从1990年到2014年Childcare费用曲线，涨的多么稳定！

Parental Leave Pay（产假津贴）成为薪水的一部分

这项改变针对的是在2016年10月1日后有宝宝出生的家庭。

产假津贴和配偶陪产津贴成为薪水的一部分，而且限额已经被冻结到2020年。

这意味着，其他的福利或补助，比如说家庭税负福利，将减少或者为0。家庭年收入在15万澳币以下的家庭将受此影响。

Family Tax Benefit supplement（家庭税收福利补助）改变

Family Tax Benefit （FTB）分为Part A 和 Part B。其中Part A设定的收入上限比较高，而且随着孩子数量和年龄的增长还会提高额度，所以绝大部分的澳洲家庭都满足Part A的领取条件，而 Part B是针对低收入的，只有一份收入的家庭。

现在的改变是，每个财政年结束会综合测评你的家庭收入，而年收入在8万澳元以上的双职工家庭将失去Part A的补助（最高每个孩子可失去726澳元）。从而还会导致返税的额度会比以前低很多。

跟FTB Part A 相关的Income caps（收入上限）被冻结到2020年

另外，是否可以领取FTB Part A 的一个主要标准就是Income caps（包含各种补助和津贴），而这个标准已经被冻结到2020年。以下图为例，如果有一个13到15岁的孩子的家庭，年收入超过了101,957澳币，那将得不到FTB Part A的补助。所以，一旦原来有领取资格的家庭，一不小心加了薪（因为物价涨幅或者工作了三四年后薪酬调整，加薪是非常正常的啊），超过了income caps一点点，哪怕是一澳元，那么就会失去FTB Part A的补助。所以，在老板给加薪前，请好好的算一算，千万别得不偿失了！