按照英国政府计划，脱欧後工作签证的审核，将与国内人才分配情况相配合，优先发给专才短缺工种。 

英国政府考虑在脱欧後，专才短缺的企业将更易获发工签。

未来，短缺的专才将较易获批工作签证。工程师丶护士丶焊接工丶芭蕾舞蹈家，均在短缺专才之列。据 政府内部消息透露，移民政策会先考虑雇主的需要，而非按地域而定。藉此，政府「暗中」摒弃了「地区性签证」计划。伦敦和苏格兰本来满心期待的「地域优待」无疾而终。 

消息指，政府目前正在考虑的工作签证安排，是按照「领域」而非地理「区域」而定。政府会以雇主提供的信息，来判断人才出现空缺的领域，然後针对性地填补这些空缺。 

消息表示，「例如，若人力市场缺乏建屋工人，政府会从建筑业那里得知，并从外劳市场引入相应工种的劳工。措施与澳洲和加拿大相似。」 

其实，政府早有人才短缺领域清单（SOL），应用於二级（Tier 2）工作签证。清单中包括医务人员丶工程师丶教师丶软件开发员丶焊工丶地质学家丶芭蕾舞者等。 

英国脱欧後，欧盟成员国与英国之间的人员自由流动将不复存在。这对不少企业来说无疑是大打击。後脱欧时代的工签制度，是各界瞩目的政策。政府弃「区域」签证安排，预计不少人会因此而失望。 

苏格兰首席部长斯特金一直希望在脱欧後能执苏格兰移民政策特权。伦敦市长萨迪克汗也为「伦敦签证」不断游说，期盼首都的企业能够相对自由地雇用欧国外劳。 

现在政府等於对他们说「没戏」。 

消息指，另一个正在考虑中的计划，是向「季节性劳工」签发特殊签证。这些季节性劳工只能在英国逗留最多9个月，通常同较有时效性的工作有关，例如农场收割丶摘水果等等。 

上星期，英国失业率降至十年来最低点：失业人数跌5.2万至160万水 平。但在好一些行业，人力资源短缺仍是大难题。 

首相文翠珊有过6年内政大臣经验。她最为人所熟知的，无过於在移民议题上的强硬取态。对於脱欧後移民政策怎样变，她说过「要为英国建立一套适用於所有人的移民系统」，「我们一旦离开欧盟，政府就重握移民法 则的制定权」等等。

上周末，澳洲驻英国高级专员在伦敦表示，「如果英国想和澳洲达成自由贸易协定，英政府就应对澳洲公民移民英国的政策赋予一定弹性。」