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共和党政府即将上台，华府严阵以待的除了应付观礼和示威大阵仗的维安警力，还有超过50万的联邦职员。总统当选人川普的“小政府”时代将至，联邦政府人事单位最近纷纷“动”起来，赶紧在可能的人事冻结之前，雇足人力。

川普竞选期间老批评欧巴马政府部门庞大、浪费又没效率，现在即将上台，共和党多数的国会众院开议第一天就提了让“赫尔曼法则”(Holman rule)死灰复燃，好让议员砍联邦计划拨款、雇员薪资于法有据。

联邦政府是美国最大的雇主，210万名全职雇员遍布全美，又以大华府(包括华盛顿特区、维州、马州)占有率最大，根据2013年公布的官方资讯，这三个行政区受雇联邦政府20余各级部会的全职文官，超过51万人。而联邦人事管理局(Office of Personnel Management)2015年首度公开的文官年薪统计，约有四分之一的联邦员工年薪超过10万。

薪资高、福利佳、工作又稳定，联邦政府也是大华府区多数专业华人的梦想东家。原服务私企，金融风暴时赶在被裁员前申请进入联邦国税局的赵先生就是其中之一。

“各部会都忙着招人，依照过往经验，共和党一上台，冻结人事任用，只要退休或辞职就不补人。”赵先生负责国税局与可负担健保计ACA的执行部分，他说，从去年川普当选后，各部会就纷纷释出大量招聘讯息，“想进联邦的，动作要快!”

赵先生说，联邦文官不应有政治立场，过去七年设计奥巴马健保在国税局的执行配套，即使川普矢言废ACA，更改或替换一个健保计划，也需要好几年的规划。婉拒透露真姓名的赵先生目前是文官薪资制最高的GS-15级，根据2017年的联邦薪资表，年薪至少11万元，最高16万元。赵提醒记者“别透露我的真实姓名，我还想升官!”

另一位任职联邦能源部的科学家Albert也提到，部内已有风声，环保署一些负责执行温室效应、全球暖化相关计划的科学家，可能被整肃或计划被砍。Albert说，在联邦政府任职有法律保护不怕被裁员，找其他部会跳槽是部内一些同事的因应之策。

“小政府”来临前，如何捧上”联邦政府“铁饭碗”

据统计，到2017年，将有接近1/3（60万）的美国联邦政府职员面临退休，届时将有大量职位空缺需要填补。联邦政府工作申请人需要通过网站USAJOBS.GOV进行申请，用户可以在上面搜索职位、储存最多5份不同简历、提交职位申请等。 如果求职者感兴趣某个特定机构的工作，最好在USAJOBS.GOV提交申请的同时，再亲自寄或送一份材料到该部门，增加成功概率。

而联邦人事管理局（OPM）网站（http://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/salaries-wages/2015/general-schedule）则显示了联邦工作人员的工资水平。工资首先取决于地区，然后分15个等级（grade），每个等级又按年资分10个阶段（Step）。例如，Grade 2、5、9大约分别相当于高中、本科、研究生毕业水平。从表中可查到，芝加哥地区Grade 5的年薪为$35,005 –$45,510。

尽管大部分联邦政府职位都要求应聘者具有美国公民身份，但也有少数例外。

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