非常值得推荐的一点是：

知名企业不仅限于国内的机构，也包括了英国当地的实习和全职机会，意味着报名后可以享受中英两国实习和全职的求职服务！！！

是不是很惊喜，是不是很期待，那么究竟有那些包含那些企业呢？一小波列表抢先看！

职优计划—职场培训

1、系统化提升实习/全职成功率

2、提供求职过程中最基础环节的辅导和帮助

3、最快可在2周内完成求职准备

4、可追加行业专属课程，自助选择搭配

职通计划—保项目实习培训

1、名企项目实习，求职与留学前背景提升

2、一对一职场导师求职指导，名企高管提供推荐信

3、系统化的求职预备快速提升课程，提高求职竞争力

3、最快可在4周内开始实习项目

4、远程参与500强等企业项目实习，导师引领

5、可追加行业专属课程，自助选择搭配

职通PLUS计划—留学+保项目实习培训

1、职通计划打包留学服务，求职留学同步规划，更优惠套餐选择。

2、通过参加职通PLUS计划，让你在出国之前就能知道，自己选择院校和专业的方向何在，以及在留学期间应该如何提升能力才能受到名企青睐。

选择PLUS的客户可以享受留学和职业同步规划的同时，还可以享受最优的价格哦~

职盈计划—保实习

1、保证名企实习

2、名企高管推荐信实习证明

3、一对一职场导师

4、资深HR模拟面试

5、内推保证实习机会

职盈PLUS计划—留学+保实习

1、职通计划打包留学服务，求职留学同步规划，更优惠套餐选择。

2、通过参加职盈PLUS计划，让你在出国之前就能知道，自己选择院校和专业的方向何在，以及在留学期间应该如何提升能力才能受到名企青睐。

职胜计划—保全职

1、保证名企全职就业offer

2、名企高管推荐信实习证明

3、一对一职场导师求职指导

4、资深HR模拟面试

5、内推保证实习及全职机会

6、多行业知识学习

• 学生1情况：

本科2012.9 – 2016.6, 北京师范大学珠海分校人力资源专业；期间学校选派进入英国北安普顿大学，目前在伯明翰大学就读人力资源方向硕士。

• 学生需求：

在英国留学两年，教育投资较大，渴望回国有更好的工作，但是因为没有很好的找工作渠道，对于目前国内的市场需求不了解, 形成学业与就业的一个断层。

• 项目优势：

海外归国学生不像本国高校毕业学生，有很多的校内招聘信息可以共享，只能通过社招。然而很多名企的实习与全职岗位在社招这一块竞争更为激烈，招聘信息也更为难找。职场领航可以提供学生很好的招聘信息，帮助学生消除就业gap。

留学生前期教育投资较大，找工作当然不难，问题是找到符合前期教育投资成本的好工作很难。而且毕业生的第一份工作对于之后的职业发展至关重要，所有的教育投资都是为了让学生最终在职场上有更多更好的选择。相比较于留学费用，海归学生花多这一笔额外的小费用，博一个更好的职业发展，为自己的海外求学划上一个圆满的句号，何乐而不为呢？

• 学生2情况：

学生在国内宁波诺丁汉大学读书。家长非常重视孩子的教育，在签约留学合同的时候说孩子的兴趣其实是媒体方面，他喜欢体育媒体，但妈妈考虑到就业让孩子选择了经济相关专业。起初孩子对这个专业是不感兴趣的，但孩子比较听话竟然依从家长选择了这个专业。

• 学生需求：

目标院校是G5院校。英国名校还很看重软性背景，当家长和学生看到那些优秀学生的简历后发现自己在很多软性背景上有欠缺，迫切的想提升背景。

• 项目优势：

首先，服务会讲到行业知识，这样会让孩子读他目前所学的理论知识有个深入的了解，或许通过专业老师的讲解孩子能喜欢上这个专业；

第二，为学生找的实习或工作一般都是知名企业的实习岗位，工作内容也是与专业紧密结合的，这样能提升孩子的软性背景；

第三，从长远来说这个培训还培养了孩子的求职技能。

通过职场领航培训，了解了海归回国就业力不足的原因，这一点家长也很赞同。