每年9-10月份是很多英国新生开学的时间，很多参加语言课程的同学们，甚至7-8月份就会提前到达英国，开始为期一年的学习。 

然而，很多学生由于因为需要适应英国的环境，并不知道学校里面其实隐藏着非常多的好的资源，直到学年结束，也没有充分利用，这些资源就白白的浪费掉了。

如果提前规划和合理利用，可以大大的提升求职竞争力。

 我们来看一下学校里面有哪些可以用到的资源，以及怎么样利用这些资源。

• 学校社团

  
  

很多英国的学校都有各种学生社团，很多学生觉得自己没什么特长和兴趣，或者自卑自己的英语口语，就不愿意去参与大部分都是外国人的社团。

其实，学校的社团并不是用来培养兴趣和特长的，更多的是培养自己，与不同文化，不同背景，还有不同观点的人的交流能力。

学生社团包括运动健身社团，媒体社团，学术课题社团，辩论社团，集资社团等等。

大多数热心做学生社团的人，都非常热情，他们也都理解英语不是你的母语，及时说的慢一些，有语法词汇错误也没关系，每一次的练习，都会让你离更好的英文水平更进一步，也在和别人交流讨论的时候，提高批判式思维的能力。

• 志愿者社区

另一种锻炼自己的好方法，是去参加志愿者的活动。学校里面有很多可以做志愿者的机会，你可以在Time Bank这个网站上面，按照地区和列表找到各种合适的志愿者机会。

一般的职业者机会包括各种大型或者小型活动的志愿者，或者去公园做志愿者，教敬老院的老人使用电脑或者发邮件，或者去慈善机构的分店做一些志愿者的活动。

这些志愿者活动不仅可以让你深入的了解当地人的生活，以及一些英国当地企业是如何运转的，更多的是开放你的综合软实力，比如与其他人一起工作，领导能力，抗压能力和解决问题的能力。

• 学校的Career Service

每个大学都有自己的Career Service (求职中心)。里面给学生提供了大量的关于不同行业简单的信息，还有一些求职技能综合的简略信息介绍。还有一些关于求职的讲座，可以提前预定。

学校的Career Service包含CV、面试的辅导，还有一些比较有趣的针对技能型的培训，比如，我在大学里面就参加过Confidence Booster和How to network等技能培训课。

Career Service是快速获取求职基本信息的渠道，但是由于信息比较笼统，一个学校的Career Service只有2-3个老师负责，不足以满足学生提高求职技能的需求，但是完全可以做完补充信息的渠道。

•  Job Fair和雇主宣讲

Job Fair: 每年的9-12月是英国，学校里面都有很多的Job Fair，很多大公司都会在一个大的展会现场设立一个展台，学生可以去问问题，并且认识公司里面的人。还有一些雇主会做校园宣讲会，介绍他们的公司和职位。

当然，需要注意的是，与中国的Job Fair不同的是，英国这边是不会现场收简历的。但是确实是一个非常好的平台，用来了解公司招聘要求，和申请流程，并且提前认识雇主。

去Job Fair或者雇主宣讲之前，如果你能提前做好准备，准备好非常好的问题，可以让雇主留下申请的印象，偶尔可以拿到推荐的机会。

我记得还在2010年商学院读书的时候，联合利华来招实习生和管培生，当时和一个联合利华的英国员工聊的很投机，他当场让我留下了邮箱，说我如果要申请的话，可以提到他的名字，他收到我的申请后直接做推荐。

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文末福利

(文/Tiffany Zhong，UVIC英国教育签证中心求职部主管、Yes.Global 品牌负责人，图片来自网络，转载请说明）

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