当你第一次提到将来美国留学的时候，周遭的人是否曾投来羡厌的目光，“美国的学历也很水的！”，“花这么多钱，就是镀个金罢了~”，“有什么大不了的，回来工作都找不到~”。他们会带着弯酸的口气在私底下小声讨论。

但是试想一想，当最终你凭着自己的美国文凭，进了投行、咨询、券商、Fortune 500，拿着曾经不看好自己的这些人好几倍的月薪。这时你们已经习惯了美式自黑，早已对这些流言不在意，只是还常常自嘲自己是苦逼的金融搬砖狗。

这时候你会别有感慨的体会到一份工作对自己的重要性。

这次，我们要讲讲职业规划中第一份工作的二三事，希望能帮助到正在找工作和实习的留学生们。

首先，很多人想知道第一份工作重要吗？有多重要？

其实，它应该是一道态度题而不是程度题。

从实际出发，回头看看，每个人所找的第一份工作在人生当中的影响是不一样的。

但是，当你还是一名正在找第一份工作的学生时，你认为这份工作重不重要的态度，决定了你会花多少精力在这上面，影响了你的第一份工作会是怎么样的，也可以说，它虽然决定不了你日后的人生高度，但却在一定程度上决定了你现在的起点。

再者，第一份工作中的生活是你再也回不来的年轻时光，你在第一份工作中认真过、消极过、奋斗过、放弃过，无论你是怎么去度过的，这都是你年轻时候的生活，并且不会有第二次。

因此，对待自己的第一份工作，还是认为需要认真去对待的！需要在找好第一份工作之前，设计一份符合自身条件的简单的职业规划，帮助自己找好第一份工作。这份职业规划，最重要的也最核心的内容是“第一份工作我要考虑哪些因素”，所以小管家将其进行了系统性的整理分析，将其分为外部和内部两大块来阐述。

重要程度：★★★★

转型难度：★★★☆

考虑要点：

行业未来发展

工作之初，选择一个发展较好的行业不失为正确的选择，通过关注这个行业的资本走向（VC/PE的动态），大学生可以在当下较客观的判断一个行业未来的发展，一般来说，职业的金融投资家会将资本投向未来有发展潜力的行业或产业。此时，你不需要太过于关注他们所投资的是具体哪一家公司，因为在一个行业或产业被广大资本家看好的情况下，会出现许多“风口上的猪”。

行业属性对接

考虑进入一个行业时，我们要根据行业的属性来匹配个人的属性，这样选择的行业会更适合你，例如小蛙将行业分为以下两种：

1.To B（Business）行业

周期相对较长，以技术为导向。如能源、原材料、医药医疗、制造业、商行对公业务等等

这一类行业，往往需要的是拥有一定核心技术的人，但它不会要求你的属性是特别活泼，喜欢迅速变化的环境的人。

2.To C（Customer）行业

快速、多变、竞争激烈。如快速消费品、互联网、电子消费品、商业银行个人业务等等。

这一类行业，通常需要你是一个有活力，能够积极地沟通，抗压力强，并且随时接受新变化的人。我们通常要根据行业的属性匹配，去选择一个合适的行业。

重要程度：★★★☆

转型难度：★★☆

考虑要点：

公司资源和环境

不管身处大公司还是小公司，一家公司的资源和环境相当重要，这些资源也就是公司内部的“大牛”的指导、领导的点拨、同事的工作水平、公司整体的氛围环境，这些资源和环境都会直接影响你在职场的一个学习充电状态。

重要程度：★★★★★

转型难度：★★★★

考虑要点：

职业所属区块

在所属职业的职能上通常是可以分为“卖产品”，“做产品”，“研发产品”，“支持部门”四大区块的。

这四大块在不同的公司、行业里几乎都存在，但是它们需要的核心职能是有明显区别的，这也是为什么很多招聘中要求有工作经验的原因，你需要考虑自己想进入的是哪一个区块，这个区块的发展是怎样的，然后再进行工作的选择。

职业晋升空间

关注你第一份工作中职位的相关阶段，例如你的工作职能是会计（财务），那么相应的职位晋升路径可能是这样的：

会计-总账会计-财务经理-财务总监-CFO

这种晋升路径一定程度上代表了你的升职发展方向和空间，通常，能变成公司内的CXO的职业岗位发展空间都是很大的。

带来的成长价值

马云曾经在微博上称：“第一份工作养成的习惯和训练会影响你未来的成功。“这份职业对于你的发展是否是具有促进作用，是否能够培养出你的核心职业能力，能否给你的未来事业打下一定的基础。

重要程度：★★★☆

转型难度：★★★

考虑要点：

城市生活环境

• 包括城市环境水平（比如城市空气质量差影响你的选择）；

• 城市节奏（比如城市快节奏高压力影响你的选择）；

• 城市文化气质（例如一个城市的文化历史底蕴也会影响你的选择）

工作薪资水平

一般情况下，薪资水平是根据第一份工作的其余发展因素来进行权衡的，但是也会存在对薪水有一定硬性要求的时候，比如你在上海工作，上海的生活成本以及你的家庭情况要求你必须找一份月薪8K+的工作，那么你就需要将工资水平作为首项硬性要求，在这一先决条件下去挑选发展相对较好的工作，并且在这份工作当中慢慢扎实自身基础素质，开始下一步职业规划。

外界压力

这里的压力指代在找工作中常常面临的一些生活性压力，例如父母的阻拦、交际圈的缺失、伴侣的工作地等等，但是小蛙认为这些因素不会是你挑选第一份工作最重要最难以抉择的因素，反而这只是需要你自己去选择而已。

重要程度：★★★★☆

转型难度：★★★★☆

考虑要点：

职场人

职场工作者，属于一个大团队中的一员，拥有明确的职责和任务，需要用自身能力帮助公司/企业等产生盈利价值，在职场当中流传着“干一行，爱一行”这句话，你喜欢做的事往往会由于你自身因素的限制变不成你喜欢做的职业，所以如果你想要成为一名职场工作者，则需要从下文的几点内部因素去分析。

手艺人

手艺人是指有一项较为独立的技能，可以自我完成项目的工作者，通常他们能够包揽一个项目的所有过程，比如独立画家、摄影师、设计师等。这一类工作者确实能够将自己喜欢什么和以后做什么职业关联起来，符合大家口头常念叨的“事业和兴趣正好匹配”。但在这种情况下，你可能会承受不稳定、资金入不敷出、瓶颈期转型难的麻烦。

重要程度：★★★★

转型难度：★★★☆

考虑要点：

性格匹配度

“每个人的性格都有优点和缺点。一味去弥补性格缺点的人，只能将自己变得平凡；而发挥性格优点的人，却可以使自己出类拔萃。”每个人的性格差异，必定存在与工作、职业相匹配的优势。

比如：

• 敏感，脆弱，思绪万千的人也许会适合艺术创作道路；

• 热情，大方，能说会道的人也许会适合媒体、公关的新闻道路；

• 聪慧，逻辑强，操作力强的人也许会适合走向技术工程道路；

如果你的职业规划工作方向和你的性格匹配度很低的话，在职场前期，你很有可能根本就做不好这份工作，从而导致你丧失兴趣和活力。

重要程度：★★★★★

转型难度：★★★

考虑要点：

职场专业能力强弱

作为一个职业人，职场能力的强弱也在一定程度上决定了你能做得多好，在职场当中往往需要以下基本能力：

1）职业需要的核心专业能力

2）解决问题的方案制定能力

3）信息资料收集能力

4）简洁的文书编撰能力

5）快速适应、学习能力

6）良好的沟通能力

7）时间管理能力

8）自我安慰修复能力

不同的工作是有不一样的能力需求的，在第一份工作中，你需要判断自己是否拥有以上基本工作能力，你在哪方面会更为突出，在哪方面是处于弱势，你是不是有潜力完善自己的工作能力缺陷。通过这些分析能帮助你理清什么工作你能做的更好。

因为，通常情况下，第一份工作能够做好，会给你带来很好的成就感和信心，能够帮助理清你的思路，提升对工作追求的精神能力。

重要程度：★★★★★

转型难度：★★★★

考虑要点：

职业生活主导价值

每个人的身心条件、社会影响、教育状况等各不相同，所以对职业价值的意义和认识难以一概而论。可是职业主导价值常常会给我们带来巨大影响！如果第一份工作的价值导向和我们想象的不同，我们很容易会短时间内就放弃这份工作，白白浪费了时间。

职业价值一般有以下几种：

1、收入高低和财富增长

2、职场格局，权力，地位，名声

3、自由和独立

4、稳定

5、环境舒适，身心健康

6、追求创新，寻求冒险

7、满足自身需求，身份认同

根据以上几点分析自身的主导价值，去找相应的工作，是对自己更负责的选择。