其实通过上图，可以看出2017年的邀请人数对比2016年和2015年是明显上升的。2017年第二季度发布的26,653个ITAs比第一季度多达2,021个ITAs，是2016年最后一季度发布的13,202个ITA的两倍多。这些都是 2016年11月份之后给加拿大学历额外加分，增加每次抽分人数和抽分次数的结果。 所以在2017年5月之前，受邀请分数一路下降到415分。然而在2017年6月第两次的新政（法语额外加分和兄弟姐妹加分）调整以后，受邀请的EE分数明显上升了很多（参考下图）。在此之前我们已经多次发出警告，2017年6月的新政是对中国留学生不利的政策，分数会往上飙升一段时间。

我们是多伦多唯一的一家最大的集人力资源，工作移民，金融理财，地产投资和政府福利申请的综合顾问公司，十几年来专门为国际留学生提供工作和移民的服务，所以我们有大量的成功经验，并且对最新移民政策和留学生情况十分了解。基于以上原因，我们给大家总结出以下四点非常实用又有效的移民建议和申请方案，大家可以根据自身情况进行参考。

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先看看能不能再提高雅思成绩，因为分数总会有涨有跌，一旦符合注册EE的，一定要先入池，英文成绩可以慢慢再考再更新，只有在池子里才是最安全的。同时多多留意OINP Human Capital 的动向。另外，一年和两年的工作经验，EE分数会相差25分。所以最安全的做法就是在毕业后不要浪费太多时间，及时找到符合移民的工作，开始累积工作经验。最近我们公司又开了很多符合留学生申请移民的职位。

职位： 金融投资公司Investment Advisor Assistant

工作经验：Previous sales experience (business to business,inside sales, outside sales) is preferred

工作地区：Down Town

薪金 ：$35000/year, 支票

职位：营销咨询公司Graphic Designer

工作经验 : Graphic Design 1 year 工作经验 

工作地区：Vauhgan

薪金 ：$40000/year，支票

职位: 律师行Legal Assistant

工作经验：有相关工作经验者优先

工作地区：Down Town

薪金 ：$35000/year， 支票

建议大家先用小程序做一个自测的移民评分，对自己的情况有一个初步的了解。在得到移民分数后，别忘了立即联系我们专业的移民顾问，开始制定移民计划，时不我待！

2

强烈推荐现在正在开放接受申请的OINP with job offer。在2017年6月份开放的时候，我们第一时间帮助符合条件的申请者抢到名额，并且帮助他们以最快的速度获得了提名证书。

3

LMIA 的全名是“Labour Market Impact Assessment”，是建基于有效的雇主聘书而由劳工部发出的一种特殊批文。

LMIA是目前移民计分系统中的加分策略。也就是说是可以用LMIA的方法加50分，在候选人中脱颖而出。言下之意，无论候选人本来有多少分数， 只要是有LMIA，移民成功率将会大幅提升。

我们从2008年开始办理LMO移民，到2014年6月开始的LMIA，中间经历了无数次政策的变动，由于我们是专门为华人办理移民的公司，又有大量的案例，所以累计了丰富的实战经验。我们办理的LMIA成功率高达100%。

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可以考虑重新入校，获得第二学历。学历的加分往往会比累计多一年的工作经验更有加分价值。所以考虑完成一些时间不长的大专课程，也可以让原本不高的EE分数直接达标。我们公司代理多家大多伦多地区公校，有些公校课程可以集中上课时间，方便还需校外打工的学生安排时间。

2017年第一季度的登陆人数为1.2万，而2017年第一季度发出邀请的人数近2万，大大多于登陆完成人数。扣除一些申请因为某些原因被拒，或者有些受到邀请的没有递交申请的部分，相信移民局目前积压未处理的申请在2017年下半年会比以往更多，所以导致申请速度也是变得越来越慢。如果碰到不省心的移民官，审理速度就会更慢。所以，未来申请材料的好坏会加大材料审理时间的长度。

移民计划需要早做准备。留给申请人经历准备申请文件、提交申请文件等等流程的时间要求是非常严格的。与其用观望的态度干等，不如马上积累工作经验和听取移民顾问的专业建议，争取拿到更多的移民加分！

为了能让大家更好地了解加拿大的移民政策及留学生移民途径，我们邀请了加拿大本地有十几年实战经验的顾问为您提供“免费线下讲座”，实在是非常难得的机会。