图：数据显示，现在有超过10,000名国际学生在大西洋省份大学读书。但是，35%的留学生毕业会离开这些省份。图为达尔豪斯大学。

来自中国广东的留学生吴先生（Michael Wu），在新斯科舍省的圣玛丽大学念书。2007年，他取得计算机信息系统与商科学士学位。后来，他决定离开新省，到亚伯塔省去寻找更多的就业机会，他在卡尔加里的一家证券交易所找到工作。

加拿大大西洋省份（Atlantic Canada）吸引大批留学生到那里读大学，但35%的人毕业后远走高飞，这个数字远高于安省与亚伯塔省大学。移民部今年初放宽大西洋省份移民政策后，使得更多的留学生获得聘书，当地雇主也能快速招聘海外人才。

初见成效

大西洋移民试点项目从今年3月6日开始接受申请以来，已初见成效。根据联邦和省级政府公布的数据，超过250名技术人才和国际毕业生已获得当地雇主寄来的聘书，其中180多人已获省府认可，有资格申请移民。

联邦政府表示，这是一项创新的移民政策，通过雇主、省府和安居服务机构之间的合作，4个大西洋省份将吸引大批有技能、有学历的海外人才。这包括爱德华王子岛（PEI）、新斯科舍省（Nova Scotia）、新布伦瑞克省（New Brunswick）、纽芬兰及拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）。

35%留学生毕业后弃大西洋省份

根据大西洋大学协会的数据，来自160个国家、超过1万名的国际学生在大西洋省份大学读书。

近几年来，新斯科舍省（Nova Scotia）的大学吸引不少中国留学生。达尔豪斯大学（Dalhousie University）与圣玛丽大学（Saint Mary’s University）等学校专门为中国留学生设立简体中文网站，并表示他们可申请入学奖学金（最多10万加元）。

不过，超过三成的留学生毕业后决定离开大西洋省份，到其它地方去寻找更多的机会。

来自北京的林女士在圣玛丽大学商学院完成两年学业后，就决定转学到多伦多，以便将来毕业时有更多的就业机会。

林女士2009年从多大商学院毕业，取得商业管理本科学位，主修会计专业。后来，她在多伦多找到全职工作，并成为加拿大永久居民。

研究机构Corporate Research Associates近日发表的一项调查显示，国际毕业生决定离开大西洋省份的主要原因是当地的就业机会少（58%）、社区规模小（54%）和远离亲朋好友（50%）。

相比之下，安省与亚伯塔省能留住更多的国际毕业生。数据显示，超过90%的留学生在安省与亚伯塔省大学毕业后，决定继续留在当地发展。

留学生更容易移民大西洋省份

数据显示，2015年，留学生为大西洋省份经济带来大约5.65亿加元的收入，还为当地创造很多工作机会。这些留学生年轻、有活力、有加拿大学历，是大西洋省份新移民的最佳来源，能解决当地人口老龄化问题。

为鼓励留学生毕业后留在大西洋省份，联邦移民部在今年初启动大西洋移民试点项目（AIPP）。同时，这个项目还能吸引有海外工作经验的人才移民大西洋省份。

移民部预计，2017年至2019年间，每年将有2,000名新移民与其家人通过大西洋移民试点计划移民加拿大。

联邦移民、难民及公民部长哈森（Ahmed D. Hussen）表示，每位主申请人抵达大西洋省份时都有一份工作，还有为他（她）与家人量身定做的安居计划，包括住房、小孩入学等。当地移民服务机构帮助海外人才与其家人制定安居计划，使他们尽快融入当地社会。

审批时间不超过6个月

大西洋移民试点项目的审批速度较快。移民部表示，政府部门将优先处理这些移民申请。对大部分申请者来说，这个移民项目的审批时间不超过6个月。

另一个好处是，这些海外人才在他们的移民申请获批之前，就可以在加拿大工作。国际毕业生不需要离开加拿大，可以一边工作，一边准备与递交移民申请。这保证他们在加拿大的工作不间断。移民部正在加快处理这类工签的申请。还不止这些，他们的家人也有机会获得加拿大工作签证。

不需要加国工作经验

另外，大西洋移民试点项目受欢迎的其中一个原因是，没有任何加拿大工作经验的人也有机会移民加拿大。

这个项目分三个类别，即高级人才、中级人才与国际毕业生。这三个类别都不要求申请者有加拿大的工作经验。高级人才是指管理人员（NOC的O类）、专业人士（NOC的A类）和技术人员（NOC的B类）。比如，某人在中国大陆有一年的软件设计师工作经验，可递交申请高级人才类别。

中级人才是指需要高中学历或特殊训练的工作（NOC的C类）。比如，某人在中国有一年的驾驶卡车工作经验，可通过中级人才类别申请移民。高级和中级人才需要证明他们以前的工作经验，比如在过去3年里每周至少工作30小时。移民部认可的文件包括简历、前雇主写的信。

国际毕业生是指曾在大西洋省份的大学或学院读书至少2年，然后取得学位、文凭的人。他们不需要有任何的工作经验，就有机会移民加拿大。

雇主可快速招聘海外人才

大西洋移民试点项目对雇主也有好处。这个项目接受申请4个月以来，已有超过600多家雇主表示有意招聘海外人才，大约400间机构已成为省府指定的招聘海外人才的雇主。

这个移民项目以雇主为主导。当地雇主需要的人才有机会申请移民。这个项目能为雇主节省时间与金钱。在大西洋省份，雇主不需要取得劳动力市场影响评估（LMIA），就可雇用海外人才。

而在其它省份，雇主聘用外国人之前，如果对方无工作准证，雇主必须向政府部门递交申请，证明没有任何加拿大人能胜任这份工作，外国人才能取得工作准证。为每一位外国人申请评估时，雇主要付1,000加元申请费。

来源：加通社