【员工风采】打铁还需自身硬

2018年01月06日 鲁泰纺织


传承“工匠精神”之技工之路



“打铁还需自身硬”

——公司技工 张娟

“学无止境,只有不断地向他人学习,才能更好地提升自己,打铁还需自身硬。”15年来,张娟一直秉承着这一观念严格要求自己,从整理后挡车工,到过程实验室的质量员,再到试织管理员,一直到现在的工艺计划员,张娟没有丝毫懈怠,时刻保持着对学习的热忱,既做到取他人之长,补自己之短,又不断学习专业以外的知识,不断提升自己。



自2002年进厂以来,张娟9次被评为“先进生产者”,两次被授予“公司标兵”的称号,2017年,张娟凭借优异的专业技术成绩及工作表现,被公司评聘为技师。

“技术难题来源于生产实践,只有深入到生产一线,才能真正了解问题出在哪里。”这是张娟经常挂在嘴边的话。2016年,由于潮交联上机参数、工艺不统一,潮后堆置时间不确定等一系列的原因,导致产品出现强力不合格的现象。对于强力不合格的品种,必须进行返工,潮交联品种返工难度大,流程长,返工不仅会造成水、电、气等能源的大量消耗,也会造成交期的相应延误,给工厂和公司带来不必要的损失。

针对这一问题,张娟组建一支QC小组,结合工艺员更改树脂用量,跟踪生产,记录上机工艺,潮后及时测强力,并记录取样时间及取样强力,通过多次反复试验,最终确保潮交联后强力在合格范围之内,大大提高了潮交联品种一次性合格率。


“从群众中来到群众中去,工作也是如此。”张娟说道。“从生产中来也要到生产中去,要在生产中发现问题,在生产中解决问题,问题解决后还要运用到生产中。”每次班组里出现生产难题,张娟总会跟踪生产工艺,亲自上机台操作,与各车长交流工作心得,在综合分析各个工艺条件后,最终确定一个标准化工艺,应用到实际生产中,从而得以在工厂内全面推广。张娟深信:一人精不叫精,团队得到提升才是真正的进步。

随着订单要求越发严格,特殊纤维品种也越来越多,订单多样化与品种多样化成为必然趋势,张娟深刻认识到自己需要学习的东西还有很多。只有不断提高自己工作的能力,了解纤维性能和客户需求,才能更好地提升自己,打铁还需自身硬。




图文作者:吴艳茹

本期编辑:高玉铭

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