HR必看|一招解决产品经理招聘难题

2018年01月05日 人人都是产品经理


临近年末,人才市场就像入冬的天气一样清冷,一直很难招的产品经理岗更是如此,要说这个岗位无人问津也不至于,但要招到合适的人,却难于上青天。




到底是哪里出了问题?


简历流向失衡:大多数流向BAT

都说人往高处走,产品经理的简历流向也有明显的大厂倾向,BAT以其强大吸附力吸引了大波人才,直接导致了中小企业的产品人才招聘荒。据悉,80%的简历流向了国内排名前16.6%的公司,而知名度不高的中小企业则要在剩下20%的简历中争抢人才。


好不容易招了个进来,一上岗却发现各种问题
  • 缺乏完善的产品知识体系,不是产品技能不全面,就是掌握不熟练,更不用说产品思维

  • 缺乏产品实战经验,项目管理能力弱,项目难以推动

  • 可塑性差,综合素质参差不齐,沟通及协作能力更是抓襟见肘



招个合适的产品经理这么难

企业有什么办法?

针对产品经理招聘难的问题,产品经理就业特训营提供了完美的解决方案,精选名校学子和转行精英系统培训,让企业用最省心的方式招到合适的产品人才。



精心筛选优质人才
  • 名校背景:学员均是211/985高材生、其中更不乏名校硕士、海龟学霸,综合能力过硬。

  • 层层筛选:除了背景优秀,我们还严格把控问卷、笔试、面试三道关卡海选学员,最终通过率仅有10%,妥妥的十里挑一。


产品技能特训,节省内部培养成本
  • BAT培养体系:师从大厂产品导师,在一线互联网PM培训体系下快速成长,全面构建产品知识体系



  • 技能保证:熟练掌握以下产品经理技能,具备良好的竞品分析、产品定位、产品设计、文档撰写能力



  • 快速上手:从0到1参与产品设计全过程,到相应的互联网企业,可快速上手,极大减少与企业的磨合时间


说了这么多

还是来看下学员作品检查下硬实力吧

(滑动查看)

1 产品概述

1.1 目标

最大化满足高校生对闲置物品买卖、兴趣社区交流以及线下活动组织的需求,为市场和用户带来与闲置相关的一站式、舒心的解决方案和用户体验,为公司带来高粘度用户,为用户创造有价值的平台。


下图为产品使用场景:


1.2 总体流程

下图为易趣基础构架图。底部主导航围绕买卖闲置的主场景和重要传播场景展开:“发现”和“+”,分别对应“买闲置品”和“卖闲置品”两个场景;“驿站”对应关注、发起兴趣社区等场景。“我的”以头像形式固定在页面左上角,点击可弹出与用户相关的多个功能入口。


2 产品特性

2.1 第一部分:“发现”模块

2.1.1 产品概述

“发现”模块是进入易趣APP首先展示的页面,充当着首页作用,包含搜索、专题活动、闲置物品信息流三大模块,对应“买闲置品”的主场景。



2.1.2 产品结构

1) 搜索(功能)

搜索功能可以方便用户在明确购买需求的场景下快速找到目标闲置。点击搜索栏会跳转至搜索模块,详见4.1.4.1。


2) 专题活动(入口集)

专题活动入口集以滚动海报的方式向用户推荐最新活动,引导用户参与其中。点击当前页面显示的专题活动会跳转至相应页面,专题活动模块详见4.1.4.2。


3) 最新发布的闲置物品信息流(信息流)

最新发布的闲置物品以信息流的方式呈现,激发用户在闲逛模式中产生的购买欲。信息展示模块详见4.1.4.3。





2.2 第二部分:“闲置详情”模块

2.2.1 产品概述

“闲置详情”模块是承载易趣APP“买闲置品”主场景的关键,用于闲置物品的展示、建立买家与卖家的联系,包含闲置详细信息、用户点赞、联系卖家和马上购买四大模块。



用户场景&功能描述

用户场景

1. 用户对这个闲置品感兴趣,想了解详情

2. 用户想买这件闲置品,希望了解详情

功能描述

1. 展示闲置详情——闲置信息(信息)

2. 表达支持态度或想收藏闲置物品——点赞(功能)

3. 想直接与卖家沟通闲置细节——联系卖家(入口)

4. 决定购买这件闲置物品——马上购买(入口)

5. 想比较类似的闲置物品,再做决定(后续版本加入)——相关闲置推荐(信息流)


2.2.2 产品结构

1) 闲置信息(信息)

闲置信息包含闲置物品图片、闲置概况集合、闲置详情说明三个部分,方便用户在在短时间内迅速掌握核心信息,并能深入了解细节信息。闲置详细信息展示模块,详见4.2.4.1。

2) 点赞(功能)

用户对闲置物品表达支持态度或者想收藏该闲置物品,可以点赞,点赞后闲置物品将被同步到“我的”模块中的“赞过”。点赞模块详见4.2.4.2。

3) 联系卖家(入口)

用户想直接与卖家沟通闲置细节,深入对闲置物品的了解。用户点击联系卖家按钮会跳转至联系卖家模块,详见4.2.4.3。

4) 马上购买(入口)

用户已决定购买当前闲置物品,点击马上购买跳转至购买流程,马上购买模块详见4.2.4.4。



2.2.3 状态说明

“闲置详情”模块中的闲置信息支持用户在登录或非登录状态下查看且无差别;点赞功能、联系卖家、马上购买要求用户在登录状态下使用,若未登录,则提示登录或注册,经过用户选择后跳转至相关流程模块。


2.2.4 特性说明

2.2.4.1 特性1:闲置信息模块

1) 用户场景

用户对某件闲置物品感兴趣或者有意向购买,点击信息展示模块(详见4.1.4.3)中的闲置首图跳转至闲置详情页查看相关信息。

2) 功能描述

每一件闲置物品均按照闲置信息模块的框架格式被展现出来,帮助用户迅速掌握核心信息,选择性地了解细节信息。

3) 输入/前置条件

用户点击信息展示模块中的闲置首图。

4) 需求描述


2.2.4.2 特性4:马上购买模块

1) 用户场景

用户已决定购买当前闲置物品,想要与卖家交易。


2) 功能描述

用户点击页面下方的“马上购买”按钮后,跳转至生成订单流程。


3) 输入/前置条件

用户点击“马上购买”按钮。


4) 流程说明



5) 需求描述

6) 输出/后置条件

用户成功生成订单后,消息将被同步到“我的”模块中的“订单”部分。


7) 补充说明

输入收货地址流程如下:




长按识别查看更多学员作品


目前产品经理就业特训营已与多家企业达成人才定向输送合作,首期毕业的学员已成功入职滴滴、小米、36氪、欢聚时代……


对于我们的学员

企业是这样评价的

这些学员虽然在项目跟进和验收上缺乏经验,但他们在前期的产品交付物上已经不输给甚至超过了许多有经验的产品经理了。


——原天天拍车产品总监、原91手机助手

高级产品经理 甘铠睿


相比较其他产品新人,他们对产品更有自己的看法,刚入职一周,就很快很担任起各项工作,与各个部门的沟通也比较顺畅,能招到这样的人才,确实减轻了不少招聘的压力。


             ——北京某游戏公司 HR


整体的表现挺不错的,知道自己想要什么,也在一步步明确地迈进,虽然是技术转产品,但因自带研发功底,跟技术沟通无障碍,目前只负责小模块的功能完善,但看得出游刃有余。


             ——广州某创业公司 产品负责人 


企业选择我们

除了看中人才质量,更因为

  • 快:人才快速匹配+快速入职,面试通过可快速到岗

  • 准:高质量对口匹配,根据需求匹配初级产品经理/产品助理/产品专员/产品实习生多个产品岗位

  • 久:长期人才推荐,未来全国多个城市开设课程,将持续推荐产品人才



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