建筑成本高，已经是新西兰建筑业发展不可承受之重。其中，劳动力资源的短缺导致用工成本上升。据RNZ报道，在接下来的十年间，建筑行业将花费超过3000亿新西兰元雇佣9%的新西兰劳动力。
为了降低建筑业招工的难度，政府最近把7项与建筑相关的职业纳入“眼下技术短缺”清单（ISSL）。
建筑业人才的紧缺可见一斑。投身新西兰建筑业，不仅能搭上移民快车道，还能享受“大学免费计划”(Fees Free Initiative)。产业层面，诸如James Hardie等大型公司也针对性地对建筑工人提供免费的技术培训。
“我们想让向年轻人传达一个信息——那就是没有哪个时候比现在更适合进入建筑业了。” BCITO首席执行官Warwick Quinn指出。
新西兰建筑业正在呈爆发性增长，市场对学徒的需求十分旺盛。从2018年起，政府正打算出资为建筑业的学徒提供两年免费培训。
该免费计划将承担学生在大专院校一年的学费，或是两年以产业为基础的培训。政府已经意识到，职业培训和大专院校(tertiary institution)的科研同等重要。
让学徒享受一年零学费的教育，让大专院校的学生能够在政府的资助下，达到高等教育的水平。
绝大多数的BCITO建筑业学徒制能受益于免费大学学费的政策（Fees Free policy）。但是有一个担忧在于，行业变得更加专业化，需要鼓励更多较短期和集中的课程。但目前免费学费政策没有覆盖到这些专业课程。
如果要使建筑业能够及时回应市场，在10年完成10万套可负担住房的目标，行业内需要更多专业技能。这就需要产业能够提供更便捷地途径，让工人获得更多有针对性的培训。
行业释放的信号十分明显：不怕你不会，就怕你不来。
除了移民政策上的支持，政府免费学费估计技能提升，未来还有更好配套性的行业支持等待着跃跃欲试的年轻人。
先知先觉的人早已丢下键盘，走出办公室，拿起图纸和锤子，出现在工地。偌大的空地上，一连排的townhouse在几个月之间拔地而起。
有一些年轻人便是从IT业转入建筑业，甚至第一次操刀townhouse的建设开发，也是首次尝试在外墙上运用三种产品组合。
三种外墙板混搭，横竖线条交错纵横。建材的特质实现了设计的灵感。但把James Hardie产品运用在联排屋，更深层次的考虑在于防火的建筑标准和低维护成本。如果一面墙没有防火，火势会很快蔓延到隔壁房子。
无论是对建材的选择，还是对行业标准的恪守，每一次正确抉择源自专业知识的积累。这不仅需要自身对行业知识的学习，如前往大学进修；也需要行业力量提供的在岗和现场的培训支持。这些年轻人认为，James Hardie组织的现场培训增强了工人对建材安装的理解。等到真正安装时，难免还会遇到看不懂图纸的情况。幸好后期有技术人员进行实地指导。
劳动力的再培训，是提高生产力和建筑质量的关键。如果建材产品没有提供技术支持，工人可能会不清楚产品之间完美衔接，甚至可能会出现安装错误导致后期无法享受质保。
因此，开发商和建筑设计师在选择建材时，看重的不仅是产品本身，还有背后的培训和技术支持服务。临近圣诞节，James Hardie 仍会接到许多华人客户咨询产品信息和寻求技术服务支持的电话。同时，新涌现出来的年轻掌舵者十分上心，认真地钻研安装手册的每一步，期望做好市场和口碑。
作为James Hardie 全国商务拓展总经理，张孟龙丝毫不敢怠慢。除了定期和开发商、建筑设计师沟通产品升级的近况，James Hardie还会在产品售出后提供一系列的配套服务，支持着产品的最佳呈现。赶在建材运到工地后，则会尽早在施工现场举办相关产品的安装培训，确保工人熟悉最新的安装细节。
闭环的另一端，开发商不断提高对James Hardie的产品和服务的信任度。张孟龙及其团队花了四年时间，把客户群从集团大客户扩展到中小型开发商。整个市场份额提升的背后，华人背景的开发项目或是有华人参与的项目占了较大的比例，尤其是在奥克兰。
“华人开发商在建材和设备上的投入和重视并不比洋人差。”张孟龙表示，2018年将跟随华人的开发步伐，把培训和技术支持推向奥克兰以外的地区，如汉密尔顿、基督城等。
《奥克兰统一规划》推行以来，公寓和联排屋等中密度建筑陆续破土动工，市场对James Hardie的建材需求量与日俱增。虽然砌砖也可达到防火的效果，但由于砌砖的工序需要持有职业牌照的工人执行，人工成本高昂。另一缺点则是，砌砖会减少室内面积。在中密度建筑的建造中，护墙板因此成为主流选择。雪松（Cedar）因保养难度高，四五个月不保养，就会严重褪色，被业主诟病。综合之下，James Hardie的护墙板成为了随处可见的国民选择。
无疑，建筑业是眼下新西兰经济的风口。选择了一个好的时机点进场，任何人都可能成为时代的宠儿。
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