移民资讯报告指出，联邦移民、难民及公民部（IRCC）于2016年11月，在“快速移民”（EE）移民计划中，将“有加拿大工作提供”的分数大幅下降后，获得“申请移民邀请”者中，无“加拿大工作提供”的人，由总数6成激增至9成。
这数据反映修改综合评分制度（Comprehensive Ranking System，简称CRS）后，有利于在年龄、语言运用、教育及工作取得较高分数的申请者。
上半年逾3700人获省提名
由移民律师科恩（David Cohen) 编辑的《移民通讯》(CIC News)一篇报告指出，在IRCC修改CRS，将原来“有加拿大工作提供”的分数，由600分降至50至200分后，获得ITAs的人中，无“加拿大工作提供”由6成增加至9成。在此消彼长下，其他被称为“人类资本”项目包括年龄、英语及法语运用、教育及工作经验上取得高分的申请者，因此而取得优势。
另外，由于“加拿大工作提供”分数下降，其他高分项目包括能够取得600分的“省移民计划”(PNP)显得更加突出。在修改CRS后的2017年上半年，就有3,722名获得ITAs的人是取得PNP的提名。
IRCC修改CRS时，同时更改了“加拿大读书经验”的计分，扩阔“可认可工作”，和增加了获得ITAs递交加拿大永久居民申请的时间，数据比较也反映有以下变化：获得ITAs的人中，有“加拿大读书经验”由3成增至4成；联邦技术移民由25%上升至48%。报告更引述IRCC期待FSW将成为取得ITAs的主要来源。
另外，修改CRS令更多人合乎申请资格，申请者的职业及原居国家也出现变化。印度申请者在修改前及修改后，都在获得ITAs排名第一，比例更由31%增至43%；中国排在第二，比例也增加了10%，尼日利亚排第三，比例由原来的3%升至5%。相反英国及美国的申请者， 获得ITAs的比例则有下降。
报告指出，修改CRS前，获得ITAs的人中，45%取得的分数低于400分，但修改后，数字跌至11%。