自去年澳洲政府审查移民体系以来，技术移民职业提名名单在本月再生13项新变化，而此前一个业内反对添加的职业，也在拿掉后被重新增加在新的名单内。

1月份的新名单将从2018年1月17日开始生效。变化后的政策除了增删一些相关职业以外，还调整了中期和长期战略技术移民名单（MLTSSL）和短期技术移民名单（STSOL）。

STSOL名单上的新增职业有三种，心理咨询理疗师（Psychotherapist）、房产经纪人（Real Estate Representative）和物业经理（Property Manager）。

值得一提的是，心理咨询理疗师的职业提名引来相关行业争议，主要是因为这一职业名称本身存在疑问，此前被拿掉过，现在再度登上名单。

而此番添加的房产经纪人和物业经理也主要面向高端人才，工作地点大多位于非大城市的边远地区。比如，物业经理职业主要适用于那些年薪超过6.5万澳元，雇佣人数达到5人以上，年运营收入超过100万澳元，并且在边远地区工作的人士。房产经纪人也适用于以上要求。

在本次提名名单的改变中，美容美发厅经理（Hair or Beauty Salon Manager）和建筑助理（Building Associate）两个职位被除名。养马员（Horse Breeder）和Management Consultant（管理顾问）两职位从短期名单调整至中长期名单。

有六大职业的提名门槛被提高，它们是：

酒店/宾馆经理（Accommodation and Hospitality Managers）、

管理会计（Management Accountant）、

按摩理疗师（Massage Therapist）、

招聘顾问（Recruitment Consultant）、

供应和分销经理（Supply and Distribution Manager），

以及税务会计（Taxation Accountant）。

针对税务会计师和管理会计师，从2018年1月17日开始，雇主不但需要达到每年一百万澳币的营业额，还需要聘请5名以上的员工才有可能被移民局考虑。

而招聘顾问223112同样要求雇主营业额超过每年一百万澳币并需要聘请5名以上的员工，除此之外，还被要求提名年薪不低于9万澳币。