最严移民政策上路!这项提案如果通过,将影响几十万华人去留!

2018年01月05日 每日出国资讯


整个2017年,川普连战连胜,雷凌风行将竞选时的诺言正一一兑现,刚进入2018年,川普更是乘胜追击,再出台重磅H1B提案,不管这次提案有多大可能性成为法案,但川普要缩紧H1B只是时间问题,而最严移民政策已然上路

据Fox news报道,川普正在酝酿一个新的提案:不再允许拿H1B(工作签证)超过6年,且已经申报绿卡(提交140表)等待排期的人,留在美国继续工作。

而在美华人的现状却是,因为绿卡排期的周期越来越久,很多华人的H1B已经到达六年的期限,目前通过申请延期留在美国。目测一旦这一提案通过,会影响到几十万华人的去留

什么是H1B签证?

H1B签证是开放给特殊专业人员的临时工作签证,是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。每年H1B项目都会签发 85,000工作签证用来引进国外高技术员工,2017年的申请数量接近20万

H1B延期(H1B extension)是什么?

H1B并非不限期的工作许可, H1B首次获签后可以在美国居留三年,三年到期后还可以申请延期三年,H1B签证最长时限可在美国居留六年

在下列情况中,可以在六年期满后申请H1B延期:

►在H1B到期前365天内,如果H1B持有者已经申请了PERM劳工证或者I-140(绿卡申请),在等待劳工证或I-140,就可以申请六年之外的一年延期。这样的延期是没有最高限制的的,只要还在等待移民申请处理,就能一年一年地申请延期,直到拿到绿卡为止。

►在H1B持有者的I-140已经得到批准的情况下,若由于排期倒退需要等待移民签证名额, 在六年期满后H1B持有者可以继续申请延期三年,并且没有提前365天的限制。

许多华人申请者都事先做好长远打算,他们通常会在H-1B首个三年到期之前开始申请绿卡,这基本能确保他们在H-1B六年到期之前拿到I140批准信,即能在未来等待绿卡过程中继续延期H-1B。

“雇佣美国人,购买美国货”

2017 年下半年,川普通过了一项法令,叫雇佣美国人,购买美国货。这也是这次即将通过的H1B法令前奏,预示着特朗普很快会对H1B签证开刀。川普令国土安全局重新审查现有的H1B流程,同时指示他们提出改革方式,这样H1B签证会真正发放到高工资的高级技术人才手中。

但很多人都没有想到,他向H1B开刀的速度可以这么快,涉及人数这么广而且之前说的高新技术人才,同样受到了广泛的影响。

(H1B每年抽签犹如赌博)

在H1B的限期的步步紧逼下,华人留美之路可谓是难上加难。由于每个国家分配到的职业绿卡名额有限,来自中国和印度等移民大国的人从申请绿卡的步骤通常长达六、七年甚至十年以上;H1B签证在美国的工作时间一旦被收紧为只有6年,势必会引发一波回国大潮

今年即将提出的H1B法令草案将不再允许拿 H1B工作签证超过 6 年,但已经申报绿卡(已经提交 140 表)申请,正在等待排期的人留在美国继续工作。也就是说,H1B签证在美国的工作时间被收紧为只有6年这个法令可能将会直接导致50,000 - 75,000名H1B签证所有者被直接遣返回国

留学-工作签-绿卡:更难!

2017年,川普已经提出给H1B签证申请设置工资门槛,要求H1B签证持有者的最低工资必须是10万美元以上。如果企业想聘用年薪十万美元以下的外籍员工,必须证明无法找到美国员工担当职位的理由;原本如果员工是研究生学历,也可免去相关证明,如今研究生的“豁免”优惠也被残忍的取消掉!

不仅如此,川普还提出取消H1B配偶H4工作签证,给不少留美工作的H1B签证持有者带来了更多财务和生活压力。

根据美国2017财年联邦报表显示,2017财年H-1B获批率不到6成,创下10年来最低。申请H-1B签证职位的工资要求却在逐年增加,2017财年H-1B申请者的平均年薪超过9万美元

毋庸置疑,这一变化是由于川普总统提出——“雇用美国人”种种相关政策而导致的结果,这对于希望毕业后可以留在美国工作的留学生来说,可以说难上加难

而在美留学生找的工作很多是在美国的小企业,特别是华人老板的小微企业,如:进出口公司,物流快递,电商,律师事务所,会计师楼等等,华人留学生中仅有为数不多的幸运儿进入大公司。

小公司除了最低工资低,难以达到工资标准外,申请绿卡不稳定因素很多,虽然小公司办绿卡速度普遍比大型美国公司要快,但是办不办全凭老板一张嘴。

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