毕业季，无论是留下还是归国，对于澳洲留学生来说最最关注的还是就业。
就在今天！联邦政府公布了最新的就业前景数据，今年的毕业生将迎来澳大利亚近五年来最强强劲的就业市场！
根据毕业生的成果调查显示，毕业生的全职就业率比前年上升近一个百分点至71.8％，毕业生工资中位数上涨3.6％至6万刀。
根据对16年毕业生的就业情况调查，目前就业情况最为理想的五个专业分别为：
Medicine（毕业后全职就业率为95.5%）
Pharmacy（95.2%）
Dentistry（86.6%）
Rehabilitation（85.7%）
Teacher Education（81.7%）
而就业情况不佳的五大专业则是：
Creative arts（53.2%）
Science and maths（59%）
Psychology（60.3%）
Communications（60.6%）
Humanities and social（62.2%）
学生时代到了期末常会回忆起，当初选课脑子里进的水。
而选专业前如果不能多关注职场现状，选好专业也将在毕业后面临很大的就业压力。
另外，据澳媒《The Australian》的报道，澳大利亚可能是“性别歧视问题”处理的最好的国家之一。
男女毕业生的工资差距非常之小！
女毕业生的薪金中位数是59，000澳币，而男毕业生则为60，100仅相差1，9%。
澳大利亚就业的全盛时期是在2007年，当时的全职就业率高达84.5%，近十年整体上一直在走下坡路，但终于在近几年找回了回升的态势。
在刚刚过去的17年，毕业生就业率（含兼职）已经回升至了86.5%。
澳洲对于毕业生成果调查的整个结果是这样的，那么这意味着我们留学生在澳找工作也趋向明朗吗？
中国留学生毕业之后的在澳就业现状又是怎样的呢？
我相信很多刚来到墨尔本的朋友都一定听过“前辈”说过这样的话，这地方对中国人有歧视，没PR根本就找不到工作。
其实这里存在一个对澳大利亚人深深的误解，工作要求永居作为最基础的身份，这并不是一种歧视的表现，而是对于员工稳定性的一种要求。
没有“身份”的人，会给雇主一种还没有安定在澳的感觉，一旦在培训之后，选择了回国那么对公司来说损失是巨大的。
但这并不代表，留学生必须在找工作的时候必须绕开所有的“PR Only”
我们之前就采访过墨尔本的职场达人-张旭学长。
他就表示只要你有着明确的移民规划，可以向你的老板说明你的现状、移民方式和留下的决心，能力出众的话还是有很大的可能性拿到工作的。
事实上百分之八十的留学生毕业了没有找到心仪的工作都是因为在留学阶段没有正确处理的这“两做，四不做”：
很多人都错误的选择了
1.在学习阶段把所有的精力都放在了学习上
注意！这里可不是说学习没用！一份很好的成绩单依旧是一个很大的加分项，但有的时候social和积累人脉更加重要。
2.选择一份工资不菲却对未来发展毫无帮助的工作
比如留学生打工常见的刷盘子洗碗，能自己赚到工资是一件值得骄傲的事！
但辛苦几个月也就只能赚个机票钱，对大多数留学生来说，家里并不差这仨瓜俩枣，更需要的是对未来的积累。
很多人也都没有认识到以下几点：
1.去尽量多的找实习，甚至是志愿者工作。
并不一定要实际的承担多重的工作，但公司的名头一定要大，行业翘楚的那种。
2.完善自己的英语
选择留下，英语是对我们最基础的要求。选择回国，英语是我们留学生的一大优势。
澳大利亚公司尤其看重面试，如果面试无法从容应对那就注定得不到想要的工作。
3.注重身边人脉的积累
在和张旭学长的交流中他多次提到seek上po出的招聘只占总需求的10%，绝大多数工作机会都会先问现有的员工有没有推荐。
事实上有70%的工作机会也都是来自朋友间的相互介绍。多条朋友真的就会多条路。
4.放低身段
最后这一条，我认为是最重要的！
“我毕业是要进四大的！”雄心壮志值得鼓励，但能力不够眼里还只有四大那就是眼高手低了。
不要介意从小做起，只要能得到行业内部的工作reference，就是向着未来前进了一大步！
绝大多数留学生的工作都来自自己的努力，我的一位好友投了100封简历，只有一家机构给予了她面试的机会，她就牢牢把握住得到了工作。
今天你听着别人口中的就业形势，窝在家里自怨自艾，你注定一无所得。
而明天你面带微笑四处尝试，或许就能搏出一个属于自己的未来！
作者：高先生
图片来自网络
推荐阅读
【攻略】喵本租房避雷指南
