移民工遺返 低階工作「沒有美國人願做」

2018年01月11日 世界午報


從迪士尼樂園到華府聯邦政府機構的清潔工,從照顧老年人的看護到休士頓颶風災後重建的工人,人數可觀的低階勞工,其中外籍移民占了頗重比例。然而,一旦川普政府縮緊移民政策,這些勞工所留下的職缺,是否就順理成章落入美國人手中,某些雇主卻沒有因此感到樂觀,理由是:「根本沒有美國人要做這些工作。」

來自海地與幾個中美洲國家的外籍移民,多年前獲得美國政府予以「臨時保護身分」(TPS),因此得以在美國合法居留,並且工作賺錢。隨著川普政府從嚴對待外來移民政策,擁有暫時身分的外籍移民,如今命運難卜。

川普政府在8日宣布,約有20萬擁有「臨時保護身分」的薩爾瓦多移民,必須在2019年9月之前自動離美,否則將遭到遣返。

根據非營利組織「移民研究中心」統計,來自薩爾瓦多、宏都拉斯與海地的「臨時保護身分」移民,大多聚集在加州、德州、佛羅里達州、紐約州、維吉尼亞州以及馬里蘭州,從事行業多半與建築業、餐飲業或超市有關,還有許多人擔任園丁或日間看護工。

川普政府先前已宣布,約有4萬5000名海地「臨時保護身分」移民則必須在2019年7月之前離開美國。

非營利團體「移民法律資源中心」推估,取消這批薩爾瓦多、宏都拉斯及海地移民的臨時身分,將剝奪社會安全福利(Social Security)與聯邦醫療保險(Medicare)的資源,未來10年內因此損失大約69億元預算,更讓美國的國內生產毛額(GDP)縮水約452億元。

支持縮緊移民政策的「美國移民改革聯盟」指出,某些產業給予勞工薪資微薄,工作環境欠佳,這種工作被美國人拒絕之後,雇主卻反過來說「美國人不願做這些工作」。

不過,從某些行業的雇主角度來看,勞工短缺是明顯事實,更何況是美國勞工。以建築業為例,在全美各地都發生人手短缺的問題,雇主只能從有限的人力資源裡尋找替代勞工,或者婉拒承接某些工程案件。

位於華府地區的水電及冷暖氣包商夏皮洛鄧肯(Shapiro & Duncan)副總裁杜魯瑞(Mark Drury)便說:「根本沒有美國人要做這些工作。」

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