EB1C——解决您的排期困扰！,美国新阳光国际微信公众号文章

对于跨国高管移民的方式，其实和我们讲的杰出人才移民有些相似，即是看重人才，从而开放绿色通道。其实纵观美国移民的几大政策，我们不难发现，美国的初衷就是吸引高净资产的人才，以及吸引资金为本国创造就业机会。

美国EB1-C 跨国高管移民也是如此，和英国海外代表移民有些相似之处，均为方便外国高管跨国到美国工作生活而设立的移民政策。高管人群往往也是高净资产的中产阶级。

之前大热的EB-5投资移民，现在因为排期的问题而使得移民之路遥遥无期。上个月，国会将EB-5延期至2018年1月19日。根据WR移民事务所最新消息，国会可能再次将EB-5延期到2018年2月19日，期间法律规定不发生变化。

面对EB-5如此一而再再而三的延期，相信这已经成为申请人最大的困扰。下面我们来看看这位企业老板的移民故事。

企业老板的辗转移民之路

钟先生是一位国内机器设备企业的老板，最初一直想移民加拿大，到2012年才决定申请加拿大投资移民，在准备好大部分的申请材料时，恰逢当年7月份加拿大联邦政府“一刀切”停止该年度的投资移民计划，一时堵住了很多具备移民条件的中国申请人移民加拿大之路。在等了近两年之后，2014年6月，加拿大联邦投资移民计划再次被取消，钟先生的移民加拿大道路再度受阻。

这时钟先生把目光瞄向美国EB-5投资移民，觉得EB-5门槛不高，除了资金来源有要求，没有太多框框条条的要求，于是在2014年下半年，就着手准备EB-5的申请工作。2015年年初选定了EB-5区域中心项目，与移民机构和律师商谈启动投资移民申请事项时，2015年4月份美国移民局公布了EB-5从2015年5月开始出现排期，时间近两年。

钟先生移民美国主要是为了儿子的教育考虑。在听到排期消息之后，钟先生开始担心儿子年龄会不会超龄的问题。2015年钟先生儿子16岁，等两年就是18岁了，到时美国移民局对申请材料还要花时间审理。于是，钟先生到处打听有没有不用排期、能更快移民的项目。他发现美国职业移民类别中只有EB-1和EB-4没有排期，而EB-1中有个“杰出跨国经理人”的子类别EB-1C比较适合，于是决定转投EB-1C。

对于钟先生的问题，我想这一定不是个例，在美国EB-5排期导致子女超龄问题成为申请人最大困扰的困境下，你可以和钟先生一样，选择EB-1C。

EB-1C是为企业家/高管量身定制的移民美国方案。它：

• 无学历要求，无资金来源解释要求；

• 无语言要求；

• 办理周期短，4-6个月即可全家赴美，2-3年一步到位获永久绿卡；

• 美国实业运营，生意成熟，绿卡有保障；

• 签订生意回购协议，获取绿卡同时更有资金安全保障。

EB1-C的常见问题

1、EB1-C是否有排期及移民监？

美国EB1职业移民一共有3个类别，分部为EB1-AEB1-BEB1-C，其中EB1-C每年的配额有40000个，配额充足，无需排期。同时，EB1-C没有临时绿卡过渡期，申请人在L-1签证满一年即可申请转为永久绿卡。

2、EB1-C对国内外公司经营的类别有什么要求？

美国政府对申请人的中美公司经营类别并没有特别规定，只要能为美国创造价值，美国公司效益良好，能满足EB1-C的申请条件即可。如中国公司做的是机电行业，在美国也可以投资餐饮、贸易、物流等。

3、企业高管、法人代表、副总等是否都可以申请EB1-C？

是的，只要您的企业具备在美国投资的能力，申请人符合申请要求，都可以申请。

4、EB1C对于公司报税，营业收入和利润有没有具体要求？

没有具体要求。一般而言，这个公司应该到“ established”的程度。也就是有一定的客户基础，有自负盈亏收支平衡的能力。如果这个公司还需要母公司或股东长期供养，就很难说是established company。当然，这个公司的业务性质就是花钱不赚钱，那另当别论。譬如说，研发部门，采购部门等。

5、一个公司最多能申请多少个EB1C？

法律没有规定上限或比例。 只要美国公司有真实的管理需要，要调动的员工满足经验要求，申请多个EB1C是允许的。多大的公司才能申请多个高管，没有一个固定的说法。

经验而言， 10个员工，一个高管，是可行的。有些时候，一个高管拿到绿卡后，他从该位置上退下来了，空出来的职位可以另派高管过来接替。一个规模大的公司可以同时或者先后申请多个高管过来。

6、收购一个规模很大的美国公司，多快能提交EB1C申请，多快能拿到绿卡？

收购完成后马上可以提交申请。最快的可以在6个月到一年的时间拿到绿卡。

7、有没有哪些行业不适合申请L1、EB1C的？

严格来说，没有哪一个行业是不能申请L1、EB1C的。

移民计划宜早不宜晚，时间在走，政策在变，提早咨询，未雨绸缪，才是重点。

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