很多客户和合作移民机构很关心阿尔伯塔省提名的处理时间，为了更有说服力，我整理了几份最近收到的不同类别的省提名，只是想大家知道，阿尔伯塔才是最给力的省提名，除了政策一直很宽松，现在速度这么给力，来阿尔伯塔省办理移民是您最明智的选择。

阿省除了审理速度快以外，也是在加拿大境内省提名门槛最低的省份，没有打分制，不用面试，我们提供给同学们多数是真实的B类以上职位，该职位除了可以立即递交省提名申请外，还免递交雅思成绩，符合该职位平均水平，无需造假，无需雅思，目前外省同学的文件处理时间大大提前到6个月，欢迎其他省的留学生来AB省办理省提名。相信无论是从费用还是时间上都会便利很多，目前外省的学生慕名而来的越来越多，请大家抓紧报名。多年来，我们成功帮助众多在加拿大毕业生在阿省拿到枫叶卡，大量案例无一失手，除了雇主踏实靠谱外，文案丰富经验和认真仔细的太多也是CASE成功的关键，当然更重要的是口碑良好，大量成功案例就是最好的宣传，选来选去，做雇主担保移民还是加拿大留学移民网！

趁着末班车的机会，赶紧把材料准备准备，递交了。

长久以来，阿尔伯塔省的省提名政策一直鲜为人知，大家对其运作方式的了解远不如其他省份。甚至很多申请人都不知道阿省有省提名移民政策。另外，除了以上优势，阿省经验类移民未能形成量化操作，由于递案人数相对较少，所以审理速度和宽松度目前稳居加拿大第一。这也正是阿省省提名移民最大的优势。

综上，阿省的新政推迟实施无疑是给本土留学生一段黄金申请时间。无需雅思，无需EOI评分，无需长期加拿大工作经验，目前加拿大经验类移民性价比最高的项目。

卑诗推荐移民计划(BCPNP)技术移民类(Skilled Immigration)最近对国际毕业生申请办法作出大幅修改，对于以「管理职位」申请的人士，BCPNP要求他们必须提供如何爬升到高层职位的证明；而原本从事低技术或在制造业、销售服务业工作或办事员等工作职位的申请人，在政策修改之后，再无申请资格，将被拒于申请大门之外。

移民律师Steven Meurrens指出，BCPNP在今年11月1日开始引进了多项修改，可能有许多中国申请人仍不知道自己从事的工作已不合申请资格，而仍在满怀憧憬准备投递申请。

他强调，在原先的旧制中，BCPNP下的一般国际毕业生(International Graduate)，以及卑诗快速移民(EEBC)的国际毕业生类别，本来接受全国职业代号(NOC)为C或是D的工作，只要申请人能够提出未来如何在职业精进的计划，即通过门槛，可以被接受。

他详细解释说，这类的工作是指一些半技术、低技术的技工工作，或是在制造业、销售服务业，或是办事员工作或是助理等工作，而不少刚毕业的人士，也会从事这类工作。

Meurrens说，但BCPNP从11月1日开始实施修改，完全改变了过去的申请条件，不再接受一些低阶工作或是办事员职位的人士申请。

另一方面，BCPNP也对以「管理职位」(management positions)的工作申请的人作出了较从前更严格的审查要求。Meurrens说，以前BCPNP并不需要看「管理职位」之外的工作经验，但现在明文规定，要看申请人在毕业后，是否曾从事过有关的工作，并要求申请人提供逐渐爬升至管理职级的证据，而不是申请人在毕业后马上「速成」担任管理职位。

根据BCPNP的新规定，如果国际毕业生的申请人，无法证明他们是以渐进式的方式增加工作经验及提高工作职责，又或是他们的雇主无法证明所作出的工作聘书内容是真实的，则他们的申请即会被拒绝。

Meurrens表示，BCPNP所以修改规定，有可能见到一些申请人为了提高自己的条件，而以「管理职位」的工作进行申请，而这当中可能有人是马上毕业就进入管理工作，但多数人都不是那么幸运，可以在毕业时即马上找到「管理职位」的工作，所以作为BCPNP的审查官员，他们对于年轻人毕业即从事管理工作的情况有所怀疑，其实也是正常的。

11月1日起的其他修改还包括，之前申请BCPNP技术移民的人不能占有在卑诗省登记公司超过十分一的股份，但现在新规定是申请人及其配偶，合起来不能占有超过十分一的股份；在薪资的定义方面，红利、佣金及小费、加班费、房屋津贴等均不能计算在薪资之内。这一切新措施显示，省府的用意是要堵塞申请人钻空子的漏洞。

卑诗推荐移民计划(BCPNP)在本月6日及13日总共邀请290名各类技术移民申请人提出省推荐移民申请，最新的挑选分数较11月的挑选分数提高，而挑选人数则减少了。 BCPNP在2017年有6000个申请配额，当中超过九成的配额是技术移民类别，其余才是BCPNP的企业移民类。

根据BCPNP公布的数字，12月挑选的技术劳工(Skilled Worker)分数达80分，比起11月挑选分数73分，高了7分；国际毕业生类挑选分数12月为75分，而在11月时分数为67分，提高8分.至于12月的卑诗快速移民-技术劳工分数为80分，而11月该类别分数为73分；卑诗快速移民-国际毕业生12月挑选分数为75分，11月时该类别才只需要67分。

移民律师David Cohen指出，12月13日是专为本省科技行业招工而举行的科技人才挑选，这些科技劳工可以申请上述任何的技术移民类别，但必须来自32个省府指定的科技工作背景，同时必须要有雇主聘请，如此即可被优先挑选.Cohen提醒，任何被挑选邀请的申请人，有30个工作天的时间缴交省提名的申请，接着即可申请永久居民。申请人若想申请BCPNP下的任何类别技术移民，则多数申请人必须要得到本省雇主的聘书，而该雇主必须能够在接下来的申请过程当中，提供支持。至于许多中国留学生计划申请的国际毕业生类别(International Graduate)， Cohen提醒，申请人必须曾于加拿大的专上学院就读，且在毕业之后的两年内提出申请。他表示，国际毕业生类别对留学生有利的地方是，留学生并不需要拥有工作经验，不过，在申请时却必须先取得雇主的工作聘书，才能符合申请资格。

不过BC省的同学们不要担心，如果你还没有递交省提名，或者即将毕业，你可以在后台留言联系我们，在AB省政策没有修改之前，我们会为您办理留学生转移民服务，请抓住这个机会。

还要提醒大家一句，虽然这次阿省的新政推迟执行，但是明确雅思要求和采用量化评分制是今后加拿大移民的大趋势。移民申请人越来越多，而且很多的热门职业很可能会被限制配额，所以移民要及早规划，尽早申请，以免错失良机，才能把握良机！

最近特别火的试点移民项目大西洋移民，加拿大留学移民网也开始接受申请者。由于此项目优势明显：雅思要求低，办理周期短只有10个月左右拿身份。所以深受广大华人朋友喜爱，目前报名申请的人络绎不绝，已经成为雇主提名移民里最受欢迎的项目。有对此项目感兴趣的朋友，欢迎后台留言发个人简历进行免费评估咨询。

我们一起来看一下他的具体要求就知道其为何受欢迎了（因为要求太低了）：

☆在过去的3年内，累计有偿工作满1560个小时（30小时/周）；（换句话说，就是正常上班，不打义工）
☆全职、兼职皆可；（兼职亦可，条件极其宽松）
☆可受雇于不同的雇主，但需是同一类别的工作；（因为您需要以某一类人才申请，比如以厨师身份申请，当然要的是厨师工作经验，可以是在几家饭店掌勺，但是不能把做人力资源的工作经历放进去，虽然看起来更高大上）
☆工作类别需符合NOC 0, A, B, 或C要求。（什么是NOC？什么是0 、A、 B 或 C？草根下面专门说说。这个跟上一类的要求一致）

☆具有加拿大高中或以上学历或学位，或者经过ECA认证的相当于加拿大同类及以上文凭的学历。（要不怎么说条件低呢？）

☆需由海洋省合格的特定的雇主提供（这个是关键）
☆工作岗位需符合NOC 0, A, B, 或C要求
☆非季节性工作（ 季节性工作有可能从政府那里领失业救济金，政府不喜欢不给他交钱而是从他那里拿钱）
☆至少2年的工作邀请（要求比留学生略长，换句话说，就是需要有个稍微长时间的固定工作）
☆无需申请LMIA（这个是扶贫工作的亮点，以往企业想从境外招收合适的员工，必须拿到移民局的 Labour Market Impact Assessment，就是劳工市场冲击评估。这个是什么意思呢？加拿大有关部门说了，工作机会首先要留在加拿大，能在加拿大招到的必须在加拿大招，而不是海外。这里联邦政府把权力下放给了省里，省里认为需要既可，不一定非要从加拿大招）

☆CLB4分或以上水平或雅思G类4分或以上水平（听4.5说4读3.5写4）。（这个真的不难）

☆申请人有足够的资金用于在海洋省安家，如果是一家三口，则需要CA$4,700元。（这个要求只能说约等于没有要求）

☆由指定机构提供必要的海洋省安家居住计划。（咱不就是为了移民定居吗？）

☆申请人需获得海洋省政府的认可证明。（就是省里说了算，权力下放）

不知道小伙伴们看明白没有，当然如果你没看懂，欢迎后台联系我们，给您进行详细的评估咨询。

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