再获圣诞大礼——北京优秀钢琴老师获批美国特殊人才,太和美国移民法律资讯微信公众号文章

我所特殊人才移民申请

成功案例之十五

J老师，女，四岁学琴，九岁跟随日本音乐家学习即兴演奏与作曲，十岁就在音乐厅举办了自己的钢琴演奏会，十二岁以第一名的成绩考入天津某音乐附中。后来就读于中央音乐学院，并于2008年获得中国钢琴演奏专业的最高学位-中央音乐学院钢琴演奏硕士。J老师还曾获得“珠江杯”中国钢琴比赛第三名，第一届中国国际钢琴比赛华北赛区第一名，香港钢琴公开赛第一名。

中央音乐学院硕士毕业后，J老师在其导师，著名钢琴教育家周广仁先生的感召下，将钢琴演奏教育作为了自己毕生奋斗的方向。经过数年的悉心指导，她培养的很多学生都如愿考入了中国中央音乐学院，美国茱莉亚音乐学院，奥地利维也纳音乐学院，悉尼音乐学院等世界顶级的专业音乐学府。

J老师出于寻求个人更广阔的发展空间，以及孩子教育方面的考虑，希望移民美国。经过朋友介绍，J老师向我们提交了相关的文件和证明。经过初步评估，我们认为J老师符合申请美国特殊人才移民的基本条件，接受了J老师的委托。我们对J老师的材料进行了整理和归纳，并于2017年10月10日将申请递交给了美国移民局。

美国移民局收到了申请材料以后，很快，2017年10月17日，移民局就对这个申请提出了三点质疑：1. J老师是北京市音乐家协会会员而不是中国音乐家协会会员，专业度似嫌不够；2. J老师所获奖项并无国际性大奖；3. J老师所规划的在美继续从事钢琴教育事业的规划不够清晰，所以无法确定J老师来美后是否会继续从事其音乐演奏教育事业。

针对这三点质疑，我们又搜集了很多证据，并就这些质疑一一向移民局进行了详尽的解释：1. 北京市音乐家协会虽然只是一个省级的专业协会，但由于北京市是中国的首都，北京市音乐家协会的入会门槛在全国范围内几乎是最高的；而且J老师已经申请了加入中国音乐家协会，其正式会员的资格即将被审核通过；何况J老师早就取得了中国中央音乐学院的硕士学位，其“专业度”已毋庸置疑；2. J老师虽然并未获得国际级别的大奖，但她所获的奖项中国“国际钢琴比赛“华北赛区第一名和“香港钢琴公开赛”第一名都是带有“国际”性质的国际性区域大奖；3. 我们商请J老师提供了更加完善具有更多细节的个人发展计划，其中提到近年来J老师所培养的许多学生，已经移民或留学到了美国，而他们依然想继续获得高质量的钢琴教育和培训，J老师将其钢琴教育事业拓展到美国必将会获得学生和家长的热烈欢迎。同时，J老师作为周广仁钢琴连锁艺术中心的专家，来美后，也将会把国内先进的钢琴教学方法和连锁培训中心的成功运营模式带到美国，造福美国学生和社区。

我们将以上的补充资料和说明于2017年12月12日递交给了美国移民局，由于我们提供的证明材料切实可信，说理充分，美国移民局最终认可了我们为J老师提出的美国特殊人才移民申请，仅七个工作日后，即2017年12月21日，美国移民局就批准了J老师的美国特殊人才的申请。

移民局收到申请材料：2017年10月10日

移民局批准申请材料：2017年12月21日

根据美国移民法的定义，

“特殊人才”包括以下三种类型：

A类. 杰出人士（Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A）

B类. 优秀的研究人员或教授（Outstanding Researcher

/Professor，简称EB-1B）

C类. 跨国公司主管或经理（Managers and Executive Transferees，简称EB-1C，即大家较为熟悉的L1跨国公司经理人员绿卡）

"特殊人才"移民( 又称杰出人才移民或EB-1第一优先移民) 是美国职业移民当中的一个类别，是美国“招才纳贤”，积极吸引世界各国优秀人士的立法精神在移民法上的具体体现。

特殊人才主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特別才能，取得很高成就，享有国家级或国际性声誉，并且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的优秀专业人士。

这些人必须是其专业领域中的顶尖人物。申请人还须证明在移民美国后，他们将在美国继续从事其领域内的工作，且其工作对美国社会的发展，能够提供实质性贡献。

根据美国移民法，符合特殊人才条件的外籍人士，不需要有雇主，不需要经过美国劳工部 ( U.S. Department of Labor ) 对其劳工证 (Labor Certification ) 的认证程序 ( PERM ) ，也不需要任何个人或机构对他们有永久性工作的承诺，无论他们身在世界任何地方，申请人均可为自己提出申请。

除此之外，申请人可为其配偶和21岁以下的孩子同时申请绿卡。在递交绿卡申请以后，申请人还可以随意变换工作，只要新的工作是在其申请的专业领域即可。

总的来说，对于优秀的专业人士而言，特殊人才绿卡大大缩短了他们移民美国的进程，使他们可以在很短的时间内为自己和家人获得美国绿卡。

特殊人才的衡量标准及文件要求

至于何为特殊人才，美国的移民法8 CFR 204.5 (h)(3) 提出了两个方面的衡量标准：

1. 申请人是否曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励(a one-time achievement, a major internationally recognized award))；或

2. 申请人符合以下的十条标准中的任何三条或三条以上（at least three of the following）:

“全国性或国际性奖项”。在其领域内，曾获得稍次一些的国家奖（其本国或美国的）或国际认可奖项，证明在该领域内具有优异成就；
Evidence of receipt of lesser nationally or internationally recognized prizes or awards for excellence;

专业协会的会员资格。此类专业协会由该领域的国家或国际专家评定具有杰出成就人士才能加入为会员；
Evidence of the applicant's membership in associations in the field which demand outstanding achievement of their members;

专业刊物及主要商业出版物，或主要媒体上发表过关于此申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就（发表的文章必须包括标题、日期、作者等信息）；
Evidence of published material about the applicant in professional or major trade publications or other major media;

在其领域内，曾经以个人或委员会成员身份担任评委，对其专业领域或其它相关领域内的其它人的工作或作品进行评判鉴定；
Evidence that the applicant have been asked to judge the work of others, either individually or on a panel;

在其领域内，曾经作出过学术研究或艺术上的具备独创性、原创性的重要贡献；
Evidence of the applicant's original scientific, scholarly, artistic, athletic, or business-related contributions of major significance to the field;

在所属专业领域内的国内、国际刊物、期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；
Evidence of the applicant's authorship of scholarly articles in professional or major trade publications or other major media;

在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展览或其他展示活动；
Evidence that the applicant's work has been displayed at artistic exhibitions or showcases;

在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其它重要职务；
Evidence of the applicant's performance of a leading or critical role in distinguished organizations；

在相关领域，申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行；
Evidence that the applicant command a high salary or other significantly high remuneration in relation to others in thefield;

在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、DVD 等销售量得到反映。
Evidence of the applicant's commercial successes in the performing arts.