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澳大利亚税务局（ATO）已经警告律师事务所、会计师事务所、工程和医疗公司的合伙人，通过与伴侣拆分收入来减少纳税额的行为将受到打击，ATO正在重新评估管理这种行为的规定，此前，媒体曝光自主管理退休基金和关联方借款滥用这种做法。

ATO在12月14日突然中止了专业服务公司内部分配利润的旧规定，并建议任何人想作出新安排的人不要依赖旧规定。这一变化影响数以千计的高收入纳税人，通常是合伙人。

据《卫报》报道，澳洲政府业务私有化进程继续推进，内政部（Department of Home Affairs）近日宣布，将把部门的电话服务业务外包给跨国科技公司Datacom。该决定引起了公务员工会——社区和公共部门工会（Community and Public Sector Union）的强烈不满。

根据双方合同，Datacom将通过其阿德莱德电话服务中心每年处理150万人次的签证及移民问题查询，而现悉尼电话服务中心将关闭。

据科技新闻网站Computerworld报道，科技巨头谷歌（Google）声称，技术移民签证制度在2017年的改革迫使谷歌“修订在澳招聘计划”，因此呼吁联邦政府“修正技术移民政策”。

2017年4月，政府宣布将取消457临时签证类别，取而代之的是“临时技术短缺（Temporary Skill Shortage，简称TSS）”签证类别。根据职业不同，TSS签证期限为2年到4年不等。TSS签证将在今年3月全面实施。

据7号台报道，澳洲北领地一名14岁少女不堪网络欺凌，于上周自杀身亡，其悲痛的父母发声邀请这些网络恶霸来参加葬礼。

在遭受了多年的网络欺凌后，澳洲北领地凯瑟琳（Katherine）14岁少女艾米（Amy Everett）选择于1月3日自杀结束生命。

艾米的父亲蒂克（Tick Everett）通过社交网站Facebook发声，诉说自己的悲痛心情。他表示艾米看不到她给家人留下的悲痛，但是希望这能让其他有着同样的痛苦的人体会到生命的意义。

澳洲四大银行计划在2018年及以后，继续推进减少全职雇员的方案，这主要是因为银行盈利速度降低，而成本却更难控制。

专家表示，澳新银行（ANZ）、联邦银行（CBA）、国民银行（NAB）和西太银行（Westpac）现在需要谨慎地计算需要裁掉的岗位，因为就在2017年它们已经裁减了大约1.5%的员工。

去年9月份，国民银行曾宣布将在未来3 年内削减4000个工作岗位，这占到其整体员工数的12%。

如果该比例适用于四大银行的一共159,028名员工，则意味着近2万人的裁员规模。CLSA 分析师约翰逊（Brian Johnson）指出，国民银行将不是唯一裁员的大型银行。

维州无家可归者委员（Homeless Persons）警告称，最新数据显示，在过去一年中有近1.1万名维州学生寻求无家可归服务的帮助。该委员会对此呼吁，维州政府和联邦政府应该投入更多的资金来改善无家可归儿童的教育情况。委员会的首席执行官史密斯（Jenny Smith）表示，这一数字比前一年整体增多了11%。史密斯说：“我们看到的是每年向无家可归者机构寻求帮助的人都在增多，我预计在全澳各地都能看到这种趋势。”史密斯解释称，家庭暴力和住房压力大是导致无家可归人数增多的两个主要因素。史密斯说：“我们看到越来越多的低收入家庭正在承担无家可归的风险，而这仅仅因为他们无法负担房子的费用。这通常意味着在住房不稳定的重要时期。学龄前儿童经常要住在远离学校的地方，让他们安稳上学并不容易。”

澳大利亚税务局（ATO）正在咨询税务专家和律师，以帮助识别和跟踪加密货币交易，以确保所有该付的税都付了。

一个由业内专家组成的顶级团队将与税务官员合作，以“探究”涉及没有中央数据存储、难以追踪的数字化货币交易的“常见问题和实际问题”。

ATO据信也与银行、澳大利亚财政部，州收入办公室密切合作，后者负责收税，特别是房产交易税。

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