根据The Australian昨天的报道，超过1/4的澳大利亚毕业生认为，他们的学历对就业来说并无太大用处。过半数的雇主也表示，管理学及商科学位不重要。

并因此展开了澳大利亚政府每年拿出170亿纳税人的钱去资助大学教育到底值不值得的讨论。

近日，澳大利亚史上最大规模的2017年雇主满意度调查(2017 Employer Satisfaction Survey)结果出炉。

本次调查针对雇主及员工展开，以检测澳大利亚高等教育及毕业生素质。

结果让我们大跌眼镜，澳大利亚八大的学生有近五分之一都达不到企业接纳的标准，这其中就包括曾经有着澳洲No.1名号的澳洲国立大学！

在榜单当中，澳洲国立大学的整体满意度仅为79.8%，甚至远低于全部上榜41所大学的平均水平。（84%较往年有所下降）

澳大利亚工业组织(Australian Industry Group)的负责人威洛克(Innes Willox)称，这份调查权结果可以体现出目前的高等教育并未能跟上“雇主们的需要”。

我们不得不面对这个现实，一些大学生毕业即失业。

在调查采访中，有15%的毕业生表示，他们的毕业证书不怎么重要。还有超过10%的毕业生表示毕业证书是根本不重要。

超过半数的雇主表示，管理和商业、创意艺术和信息技术方面的高等学历与所从事的工作无关。（嗯，这篇文章就是一个学会计的编辑写出来的）

James Cook大学获得了全澳最高91%的雇主满意度，而南昆士兰大学（University of South Queensland）的满意度最低，仅有77%。

在维州方面，RMIT大学成为了综合最令雇主满意的大学，满意度高达87.3%。同时它还以90.8%的高分成为了全澳毕业生就业能力第二的大学！

维州各校雇主满意度详情如下：

墨尔本大学-86.1%

莫纳什大学-84.4%

斯威本大学-79.2%

拉筹伯大学-86.6%

维多利亚大学-81.7%

迪肯大学-84.2%

澳大利亚联邦大学-80.3%

天主教大学-84.5%

雇主满意度其实算是一个比大学排名更重要的指标。因为不扯那些建设祖国、造福社会的远大目标。

我们在大学里边最基础的就是学会安身立命的本事，是能找到一份稳定的工作。因此雇主对于我们怎么看显得尤为重要。

就像我之前统计的一样，在澳洲留学打底一年35w，读满3年少说也要105w，进入四大更是120w起，留学付出的成本是可怕的。

但无论是留澳还是回国，我们所拿到的证书能帮助我们叩开用人单位的大门吗？所有的公司都在寻找即战力，没有多少公司会有耐心去培养新人。

我们从大学学到的知识，能让我们与用人单位无缝连接吗？这都是现下高校应该去思考的问题。

我们现在很多的澳洲大学都很少提供帮助我们去实习的机会，想要实习除了关系就是要重金读PY。

缺乏了实战的我们，空讲课本知识，很容易就会出现记忆困难与不理解。

每个defer了考试的期末，每过一段时间的我都会对着镜子反复问自己这样一个问题。

“还记得多少？”

答案都是张无忌三连。

想来对我们大多数人来说我们的记忆水平，从可以及格到完全忘记，如果不能一直实践巩固，可能也就3个月的时间。

学校需要让我们的学习与工作变得更紧密，而作为学生，我们也应该抓住一切机会多多参与实习。

一样的毕业证书，却有着不一样的含金量，最后希望我们荣耀的澳洲毕业生都能顺利的找到工作。

作者：高先生

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