Q6：作为一名在中国工作的英国学者，您所面临的主要挑战有哪些呢？

语言和文化障碍属于最尖锐的挑战。事实上，我发现后者是最具挑战性的——要适应工作、思考和做决策时的不同方式。了解这些差异是融入新环境的第一步。这样的潜规则是一个人不得不通过犯错的方式来一步步学习的。

与此同时，语言学习是理解文化的先导。一旦可以跟别人聊天和沟通，你就可以开始通过对话更好地理解文化差异。我的建议是，不要只跟同事交流，还要与行政和协助人员、出租车司机、清洁工和餐馆工作人员交流。人们一般都非常希望并愿意参与到讨论之中。不同阶层的人有不同的开放程度和不同的意见，这有助于你对文化和社会政治的整体了解。

Q7：为什么英国的博士后们会考虑在中国寻求职业发展？

导师、资源和声望是雄心勃勃的研究人员在职业生涯早期必不可少的。如果与一个有信誉的实验室、中心、大学或社圈有联系，你就会省去很多年的奋斗。我经常告诉我的学生，除了自身的天赋以外，“关联带来的声望”、勤奋有加和富有创造性的智慧将会发挥作用。

中国在土地和人口方面既资源丰富又充满挑战。中国社会对新技术的接受性和采用性都很强。它面临着独特的挑战并且具备与其他任何地方都不同的市场。这些资源并不容易掌握，可是只要你一旦突破，就进入了一个真正逐渐积累的过程。在许多领域中的知识和专门技术的差距为你提供了创新机会，并为你在中国和自己的职业发展中创造影响力。