美国总统川普于2017年4月18日签署了“买美国货雇美国人”行政命令，要求相关联邦机构提出H-1B改革建议，确保引进高技能或高薪的外国籍劳工，不损害美国本土劳工利益。从此开始，H1B申请不再是中签即万事大吉。中签之后还会面临这及其严格的审查，RFE（补件）和拒批比例飙升，想必去年申请的小伙伴都深有体会。
近期美国国家政策基金会(NFAP)汇总了一份有关2017财年，即2017年申请H-1B、L-1签证的RFE及拒批统计数据报告，显示了去年H1B签证RFE和拒签率飙升！这份报告用事实证明了所有移民群体、需要高技能外籍员工雇主的忧虑：外籍人士在美国获得工作签证的难度越来越大。
H1B通过率变化
分析报告中移民局数据可发现：
RFE（补件）比例变化
2017财年第四季度 (2017年7月至9月) 的RFE数量(63,184份)，几乎相当于移民局在2017财年前三个季度 (2016年10月至2017年3月）的总数(63,599份)。 2017年第三季度的RFE比例为23％，而第四季度这一比例激增至69％。
拒批率变化
2017财年第四季度的H-1B拒批和RFE数量显着增加，第四季度H-1B的拒批量比第三季度增加了41%，H-1B申请的拒绝率从第三季度的15.9％上升到第四季度的22.4％。
H-1B签证遭遏制
H-1B签证申请数量在这两年逐渐下降，2018收到19万份申请，低于2017的19万9,000份申请和2016的23万6,000份申请。
申请美国大学的国际学生减少
根据美国国家科学委员会的数据，2012年秋季至2016年秋季，在美国大学注册的国际本科生和研究生人数持续增加，但2016年秋季至2017年秋季，本科国际学生入学人数下降2％，科学领域和工程领域的研究生国际学生入学率下降6％，其他领域下降5％。
国际学生找工作难度加大
全国大学和雇主协会发现，雇用国际学生的雇主比例在2018年创下新低。根据该非营利组织的年度就业前景报告，23.4％的受访雇主者表示他们愿意雇用国际学生，去年该比率为27.5％，2015年为34.2％。
提前移民规划是关键
先留学还是先移民的话题一直都具有争议，从美国的政策看来先移民再升学显得尤为重要，移民或留学是件大事，不能草率，如何规划更利于自己发展的计划才是重中之重。
人生最重要的就是找到适合自己的生活环境和生活节奏。如果你的理想是留在美国，请提前做好规划。
文章来源: visatopia 互联网，本文章为ALC小编综合整理支持原创，版权归原作者所有旨在分享。若未能找到文章出处，望谅解。如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章删除，谢谢！
