佛罗里达州一位建筑工人正在工作（照片：美联社）

近年美国经济欣欣向荣，建筑行业蓬勃发展，对劳力的需求也不断增加。然而，许多年轻人不愿从事与建筑行业有关的工作，根据全国房屋建筑协会的调查，只有3%的人对该行业有兴趣，与对公务员及表演艺术有兴趣的人相当。

全国房屋建筑协会（National Association of Home Builders）在2017年的一项调查中发现，在18至25岁的年轻人中，约四分之三的人表示对自己所要从事的工作有明确的想法。在这些人中，只有3%的人表示愿意从事与建筑行业相关的工作，而愿意从事医疗工作的人最多，占16%。以下是年轻人对各个行业的兴趣比例：

医疗：16%
管理/商务：12%
技术/ IT：9%
工程：7%
科学：6%
教育：6%
市场营销：4%
法律：4%
传媒：4%
建筑：3%
表演艺术：3%
政府部门：3%
军队：2%
汽车/飞机技工：1%
其它：20%

由上述调查可以看出，虽然医疗、管理、IT行业是年轻人的主要兴趣所在，但他们对未来工作的选择还是比较多元化的，没有一个行业吸引超过五分之一的人，这与许多其它国家年轻人热衷医疗、法律、公务员等工作明显不同。

根据劳工统计局（BLS）的资料，从2014年到2024年，建筑行业将增加79万工作岗位，年增长率在所有行业中仅次于医疗及社会辅助行业，位居第二。

《华尔街日报》近期的一篇报道指出，在美国本土大陆48个州的建筑行业领域中工作、年龄25岁以下年轻人的比例不断下降，从2005年到2016年下降了约30%，而且年轻人不愿从事建筑行业工作的趋势还将持续下去，这个趋势与从事建筑领域工作的战后婴儿潮一代逐渐退休汇聚，将导致建筑领域后继无人。事实上许多建筑公司管理阶层已经开始担忧找不到合适的工人。美国建筑承包商协会（Associated General Contractors of America）的调查发现，73%的建筑商表示较难找到有技能的工人，76%表示这一现象还会持续下去。

在愿意从事建筑行业工作的年轻人中，收入较好是吸引他们的主要原因，占80%；其次是能够学到有用的技能；另外有58%的人则表示自己已经具备建筑行业所需的相关技能，因此有信心做好工作；还有53%的人认为户外工作有吸引力。此外，有37%的人认为建筑行业不需要大学学历是重要因素。

根据劳工统计局的资料，建筑工人的平均年薪为38890美元、时薪18.7美元；年薪中位数为34530美元、时薪16.6美元。

据全国房屋建筑协会的调查，在不愿从事建筑行业的年轻人中，问他们如果给以高薪是否会改变主意时，43%的人表示无论薪水多少都不会改变主意，21%表示年薪超过10万美元会考虑，22%的人表示年薪超过7.5万美元会考虑，另有7%的人分别表示超过5万及4万美元会考虑。